Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie im Fachbereich Sicherheit und Ordnung als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Fahrerlaubniswesen.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r
bzw. des Verwaltungslehrgangs I
oder - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
- Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder
- Kauffrau/-mann für Büromanagement
Darüber hinaus wünschenswert
- Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Rechtsverständnis
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Fahrerlaubnisangelegenheiten,
wie
- Pflichtumtausch
- Ersterteilung, Erweiterung, Verlängerung von Fahrerlaubnissen
- Verlustanträgen
- Umtausch von Dienstfahrerlaubnissen
- ausländischen Umschreibungen
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Sicherheit und Ordnung Frau Katja Weiler (Tel. 02151/86-2150) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Leonie Beyer (Tel. 02151/86-1317).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
