Gut aufgehoben in den städtischen Kindertageseinrichtungen, weil uns sowohl die Kinder, als auch unsere Beschäftigten am Herzen liegen. Ihnen ist das Wohl der Kleinsten wichtig und Sie möchten uns dabei aktiv unterstützen, für Kinder und ihre Familien gute Startvoraussetzungen von Anfang an zu schaffen? Dann bewerben Sie sich bei uns als Verwaltungskraft (m/w/d) für eine unserer 46 städtischen Kindertageseinrichtungen!
Weitere Informationen zur Kindertageseinrichtung und FamZ Florastraße finden Sie hier!
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- eine Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gemäß der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungs-dienst des Landes NRW (VAP1.2) oder
- ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in oder des Verwaltungslehrgangs I oder
- eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mindestens befriedigendem Abschluss
- gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- gute Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket, Interesse an neuen digitalen Systemen
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationstalent
Darüber hinaus wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Führen des Terminkalenders der Leitung der Kindertageseinrichtung, sowie Terminabstimmung und Terminkoordination
- Überwachung und Weiterleitung von Maileingängen
- Verteilung der Post
- Führen der Dokumentenablage der Leitung der Kindertageseinrichtung
- Vor-, Nachbereitung von Terminen inkl. Bewirtung
- Erledigung von Schreibarbeiten aller Art für die Leitung und Gruppenleitungen der Kindertageseinrichtung
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Birgit Mayer-Glomsda (Tel. 02151/86-3364) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jennifer Schweers (Tel. 02151/86-1362).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
