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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Planung Lichtsignalanlagen

Kennziffer E - 9/22/KBK I Beginn baldmöglichst I befristet für die Dauer von 2 Jahren I Teilzeit 36 Wochenstunden I Vergütung EG 12 TVöD , Bewerbungsfrist:  04. Februar 2022

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Planung von Lichtsignalanlagen für den Kommunalbetrieb Krefeld, Anstalt des öffentlichen Rechts, Ostwall 175, 47798 Krefeld.
Wenn Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrstechnik verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Beim Kommunalbetrieb Krefeld, AöR handelt es sich um einen kommunalen Arbeitgeber und eine selbständige Einrichtung der Stadt Krefeld. Das vielfältige Aufgabenspektrum beinhaltet u.a. die Abwasserbeseitigung, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, den Winterdienst und das Bestattungswesen sowie Bau und Unterhaltung von Straßen, Wegen und Brücken, Grünflächen, Sportstätten, Gewässern und Spielplätzen als auch die Bewirtschaftung der Wälder.

Die Aufgabenwahrnehmung im Kommunalbetrieb Krefeld, AöR erfolgt im Rahmen einer Beistellung über die Stadt Krefeld.

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH, Universität bzw. Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrstechnik
  • vertiefte Kenntnisse und detailliertes Fachwissen in der Planung von Lichtsignalanlagen und der Erstellung von ausführungsreifen Plänen 
  • wünschenswert wäre Berufserfahrung als Planer/in für Lichtsignalanlagen 
  • strategische Planungsfähigkeit 
  • Eigeninitiative und Selbstständigkeit 
  • Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Leistungsbereitschaft 

Ihre Aufgaben

  • Planung von neuen Lichtsignalanlagen incl. der Ausführungsüberwachung 
  • Programmierung und Inbetriebnahme von Lichtsignalanlagen 
  • Änderung und Umplanung an vorhandenen Lichtsignalanlagen 
  • Überwachung des Betriebs von Lichtsignalanlagen 

Wir bieten Ihnen :


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Gesundheitsmanagement/Sport

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30 Tage Urlaub

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Moderne
Arbeitsplatzausstattung

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Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten

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Betriebliche
Altersvorsorge

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Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

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Onboarding

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Sicherer
Arbeitsplatz

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Feedback/
Ideenmanagement


Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Kommunalbetrieb Krefeld, AöR Frau Tanja Beyer (Tel. 02151/3660-4268) und für Fragen zum Kommunalbetrieb Krefeld, AöR Herr Frank Gotzen (Tel. 02151/3660-4553) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und – service ist Herr Werner Kondermann (Telefon 02151/86-1319).


Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Charta der Vielfalt

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