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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams unterschiedlicher Kindertageseinrichtungen suchen wir mehrere

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) 

Kennziffer E - 212/21/51 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I
Vollzeit / Teilzeit möglich I  I Bewerbungsfrist: fortlaufend

Als Trägerin von 46 städtischen Einrichtungen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten und Ausrichtungen – jeweils abhängig von den Bedürfnissen der Familien am Standort - gestaltet die Stadt Krefeld die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern ab dem vierten Lebensmonat bis zum Schuleintritt im gesamten Stadtgebiet.

Eine Vergütung wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung vorgenommen.

Wenn Sie kontaktfreudig, engagiert und kreativ sind und sich dafür einsetzen möchten, dass alle Kinder bestmögliche Bildungschancen erhalten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Heilerziehungshelfer/in

Ihre Aufgaben

  • die Mitwirkung an der Verbesserung der Bildungs- und Teilhabechancen von Kindern durch die Umsetzung des pädagogischen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags nach dem Kinderbildungsgesetz, den Bildungsgrundsätzen des Landes NRW sowie der Bildungsvereinbarung NRW
  • die Begleitung und Unterstützung von Eltern bei der Förderung und Erziehung ihrer Kinder
  • die Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger, einrichtungsbezogener Konzeptionen
  • die konstruktive Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger 
  • die Unterstützung bei der Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Akteuren und Akteurinnen im jeweiligen Sozialraum

Wir bieten Ihnen:


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Gesundheitsmanagement/Sport

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30 Tage Urlaub

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Moderne
Arbeitsplatzausstattung

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Betriebliche
Altersvorsorge

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Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

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Onboarding

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Sicherer
Arbeitsplatz

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Feedback/
Ideenmanagement


Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Birgit Mayer-Glomsda (Tel. 02151/86-3364) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Claudia Ellinghoven (St. Töniser Str. 60, Zimmer 0.35, Tel. 02151/86-1322).


Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Charta der Vielfalt

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