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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen

Teamkoordinatoren/in (m/w/d),
Standesbeamten/Standesbeamtin 

Kennziffer E - 217/22/31 I Beginn: baldmöglichst I unbefristet I Vollzeit / Teilzeit möglich
 A 12 LBesG, EG 11 TVöD I Bewerbungsfrist: 21. August 2022

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Teamkoordinatoren/in, Standesbeamte/r (m/w/d) im Fachbereich Bürgerservice. Wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Sozial- oder Politikwissenschaften verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes 
  • erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Politik- oder nachrangig Sozialwissenschaften
  • erfolgreicher Abschluss des Grundseminars für Standesbeamte an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf. Die Absolvierung des Lehrgangs kann nach Besetzung der Stelle erfolgen
  • Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten
  • Darüber hinaus wünschenswert

    • Führungskompetenz (durch Fortbildungen und möglichst durch erste Leitungserfahrung nachgewiesen)
    • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    • sicheres Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
    • die Fähigkeit sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
    • Motivation und Interesse an einem repräsentativen Arbeitsbereich
    • Erfahrungen in der geschäftsführenden Arbeit kommunalpolitischer Gremien
    • Organisations- und Teamfähigkeit
    • Stressresistenz, Flexibilität, Eigeninitiative, Freude an selbständigem Arbeiten
    • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
    • Bereitschaft an Fortbildungsveranstaltungen zur Qualifizierung von Führungskräften teilzunehme
    • Bereitschaft flexibel organisatorische Veränderungen anzunehmen

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Bezirksverwaltungsstellen / des Bürgerbüros
  • Geschäftsführung der Bezirksvertretungen Krefeld-Fischeln und Krefeld-Süd, u. a. Aufstellen der Tagesordnungen, Sitzungsvorlagen, Schriftführung, Fertigung von Niederschriften, Verfolgung von Beschlüssen, Anfragen und Anregungen so wie Vorbereitung, Mitwirkung und Teilnahme an Ortsterminen
  • Bürgerberatung in schwierigen Verwaltungsangelegenheiten
  • Mitwirkung in allen Aufgabengebieten der Bezirksverwaltungsstelle / des Bürgerbüros
  • Repräsentationsangelegenheiten, z. B. Ehe- und Altersjubiläen, Teilnahme an Veranstaltungen der örtlichen Vereine, Heimat- und Brauchtumsveranstaltungen
  • Standesamtswesen (Vornahme von Eheschließungen)

Wir bieten Ihnen 


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Gesundheitsmanagement / Sport

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30 Tage Urlaub

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Moderne
Arbeitsplatzausstattung

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Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten

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Betriebliche
Altersvorsorge

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Personalentwicklung / 
Coaching / Mentoring

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Onboarding

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Sicherer
Arbeitsplatz

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Feedback / 
Ideenmanagement


Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Fachbereichsleiter des Fachbereichs Bürgerservice Herr Bangel (Tel. 02151/86-1600) und die stellv. Fachbereichsleiterin Frau Chatzivassiliadis (Tel. 02151/86-1601) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Bathen (St. Töniser Str. 60, Zimmer 0.25, Tel. 02151/86-1673).


Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Charta der Vielfalt

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