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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Fachberater/in (m/w/d) Sportstättenunterhaltung

Kennziffer E - 292/24/52 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 7 TVöD I Bewerbungsfrist: 13. Oktober 2024

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Fachberater/in (m/w/d) für Sportstättenunterhaltung im Fachbereich Sport und Sportförderung.

Das Sachgebiet Sportfreianlagen und Elfrather See sorgt im Rahmen des laufenden Betriebes für die Sicherstellung der Grün- und Sportplatzpflege sowie der Unterhaltung der Einrichtungen und Anlagen auf den Krefelder Sportfreianlagen und im Naherholungsgebiet rund um den Elfrather See. Das Sachgebiet versteht sich dabei als direkter Ansprechpartner für alle Vereine, Sportlerinnen und Sportler sowie die übrigen Nutzerinnen und Nutzer der Krefelder Sportanlagen und des Naherholungsgebietes Elfrather See.

Wenn Sie Spaß an Sport und Gesundheitsförderung haben und die Lebensqualität der Krefelder Bürger/innen durch Sportangebote für alle Altersgruppen steigern wollen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

    • eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung in Verbindung mit Erfahrungen aus dem Bereich der Grünpflege oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
    • Darüber hinaus wünschenswert

      • In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird. 
      • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
      • Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
      • Grundkenntnisse im Bereich Sportplatzsicherheit
      • Erfahrungen in der Sportplatzunterhaltung oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung
      • Kenntnisse über die jeweils geltenden Unfallverhütungsvorschriften
      • Fortbildung zur/zum qualifizierten Sportplatzprüfer/in bzw. die Bereitschaft, diese Fortbildung kurzfristig zu absolvieren 

    Ihre Aufgaben

    • Fachliche Begleitung von Pflege- und Unterhaltungszuständen der Sportfreianlagen sowie am Elfrather See
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Begutachtung der Sportplatzsicherheit
    • Prüfung von Sportgeräten
    • Fachliche Beratung und Begleitung bei der Unterhaltung von Sportfreianlagen und der Flächen um den Elfrather See sowie der Aufstellung von Pflegeplänen
    • Unterstützung von Vereinen bei sämtlichen Fragen rund um die Sportstättenunterhaltung

    Wir bieten Ihnen


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    Gesundheitsmanagement/Sport

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    30 Tage Urlaub

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    Moderne
    Arbeitsplatzausstattung

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    Homeoffice
    (Stellenabhängig) /
    flexible Arbeitszeiten

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    Betriebliche
    Altersvorsorge

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    Personalentwicklung/
    Coaching/Mentoring

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    Onboarding

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    Sicherer
    Arbeitsplatz

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    Feedback/
    Ideenmanagement

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    Mitarbeitendenevents

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    Moderne Mobilitäts-
    angebote wie Jobrad,
    AG-Darlehen &
    Dienstfahrkarten

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    LeistungsOrientierte
    Bezahlung


    Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Sport und Sportförderung Frau Ilka Köllges (Tel. 02151/86-3569) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Lukas Benten (Tel. 02151/86-1266).


    Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

    Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

    Charta der Vielfalt

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