Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Schwerpunktsachbearbeiter/innen (m/w/d) Kommunaler Ordnungsdienst für den Bereich
Sicherheitsmanagement im Fachbereich Sicherheit und Ordnung.
Die Themen Sicherheit und Ordnung nehmen in der gesellschaftlichen Debatte in Deutschland eine
wichtige Rolle ein. In Folge stetig steigender Bedürfnisse und Anforderungen durch Gesellschaft,
Politik und Verwaltung hat sich der Kommunale Ordnungsdienst (KOD) von einem Streifendienst hin
zu einem Einsatzdienst weiterentwickelt. Zugehörig zum Sicherheitsmanagement im Fachbereich
Sicherheit und Ordnung der Stadt Krefeld, ist der KOD Teil einer Sicherheitsinfrastruktur und
eingebettet in Ordnungspartnerschaften innerhalb der Stadt und darüber hinaus. Er trägt wesentlich
dazu bei, die tatsächliche Sicherheit in Krefeld zu erhöhen und das Sicherheitsgefühl der Bürgerinnen und Bürger sowie der Besucherinnen und Besucher der Stadt Krefeld zu stärken.
Wenn Sie u.a. über die Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des
Verwaltungslehrgangs II oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Verwaltungslehrgangs I in Verbindung mit einer derzeitigen Eingruppierung in der EG 8 TVöD sowie der Bereitschaft, sich durch den Verwaltungslehrgang II entsprechend zu qualifizieren
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- sicherer Umgang mit den Herausforderungen im
Aufgabenspektrum des städtischen
Sicherheitsmanagements
- in hohem Maße ergebnisorientiertes und
eigenverantwortliches Handeln
- kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit
Kund/innen, Verwaltungsstellen und anderen Behörden
- ausgewogenes Urteilsvermögen und Geschick in
der Anleitung von Mitarbeitenden und in besonderen
Einsatzlagen
- Bereitschaft zur Fortbildung in Fach- und Führungsfragen
Darüber hinaus wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter hinsichtlich der Anwendung verschiedener Rechtsgrundlagen wie z.B. OBG, VwVfG,
VwVG, VwGO, GewO, Gaststättenrecht, Melderecht, StVG, StVO, Straßen- und Wegegesetz
- Überwachung des Arbeitseinsatzes und die Erreichung von Zielsetzungen einschl. der Rechtsanwendung (Einsatzcontrolling)
- Koordination, Planung, Steuerung und Dokumentation der KOD-Dienste einschl. Einsatzberichtswesen
und Dienstplangestaltung
- Operative Leitung und Maßnahmenführung in besonderen Einsatzlagen (z.B. Großveranstaltungen, Bombenfunde, konzertierte Kontrollmaßnahmen mit anderen Behörden etc.)
- Teilnahme an Projektmeetings mit vorwiegend ordnungsrechtlicher Themenstellung
- Sondierung der über das Service- und
Beschwerdemanagement herangetragenen Bürger/innen-
und Kund/innenanliegen sowie Übernahme in die
Einsatzplanung (Auftragsmanagement)
- Inhaltliche und fachliche Begleitung der
Kommunikationsangebote - z.B. die KOD-Dialogtage
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Sicherheit und Ordnung Herr Frank Kollenbroich (Tel. 02151-86-2259) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Leonie Beyer (Tel. 02151-86-1317).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
