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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Erschließungs- und Straßenbaubeiträge

Kennziffer E - 393/24/61 I Beginn zum 01. April 2025 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I A 10 LBesG, EG 9 b TVöD I Bewerbungsfrist: 19. Januar 2025

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge im Fachbereich Stadt- und Verkehrsplanung.

Eine Qualifizierung über den Verwaltungslehrgang II ist in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen erforderlich.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

    • Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1) oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
    • oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom FH) aus den Studienbereichen der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften und die Bereitschaft, sich durch den Verwaltungslehrgang II zu qualifizieren
    • Darüber hinaus wünschenswert

      • Bereitschaft, sich in die Abrechnungssoftware einzuarbeiten und an fachspezifischen Fortbildungen teilzunehmen
      • Kenntnisse im Abgaben- und Verwaltungsrecht (Kommunalabgabengesetz NW, Abgabenordnung und Verwaltungsverfahrensgesetz)
      • Kommunikations- und Teamfähigkeit
      • eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
      • gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte

    Ihre Aufgaben

    • Prüfung von Bauabrechnungen von Straßenbaumaßnahmen hinsichtlich der Möglichkeit der Erhebung von Erschließungsbeiträgen nach dem BauGB bzw. von Beiträgen nach dem KAG
    • Anforderung und Zusammenstellung der Unterlagen der beteiligten Fachbereiche und des Kommunalbetriebs Krefeld. AöR
    • Aufstellung von Beitragsabrechnungen für fertiggestellte Anlagen mit Feststellung des beitragsfähigen Aufwandes
    • Mitwirkung bei der Festsetzung von Abrechnungsgebieten
    • Verteilung des umlagefähigen Aufwandes auf die erschlossenen Grundstücke
    • Veranlagung der beitragspflichtigen Eigentümerinnen und Eigentümern mit Offenlegung der Beitragsabrechnung einschließlich aller Bauabrechnungsunterlagen zur Einsichtnahme sowie Erläuterung des Veranlagungsverfahrens
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Förderanträgen nach der Förderrichtlinie Straßenbaubeiträge sowie Erstattungsanträgen nach § 8a Kommunalabgabengesetz NRW


        Wir bieten Ihnen


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        Gesundheitsmanagement/Sport

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        30 Tage Urlaub

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        Moderne
        Arbeitsplatzausstattung

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        Homeoffice
        (Stellenabhängig) /
        flexible Arbeitszeiten

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        Betriebliche
        Altersvorsorge

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        Personalentwicklung/
        Coaching/Mentoring

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        Onboarding

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        Sicherer
        Arbeitsplatz

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        Feedback/
        Ideenmanagement

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        Mitarbeitendenevents

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        Moderne Mobilitäts-
        angebote wie Jobrad,
        AG-Darlehen &
        Dienstfahrkarten

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        LeistungsOrientierte
        Bezahlung


        Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Stadt- und Verkehrsplanung Herr Matthias Eschbach (Tel. 02151/86-4211) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Werner Kondermann (Tel. 02151/86-1319).


        Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

        Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

        Charta der Vielfalt

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