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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Koordinator/in (m/w/d) Kleingärten

Kennziffer E - 215/22/KBK I baldmöglichst I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 11 TVöD I Bewerbungsfrist: 21. August 2022

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Koordinator/in (m/w/d) Kleingärten für den Kommunalbetrieb Krefeld, Anstalt des öffentlichen Rechts, Ostwall 175, 47798 Krefeld.

Wenn Sie u.a. über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschaftsplanung oder Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online -Bewerbung! 

Beim Kommunalbetrieb Krefeld, AöR handelt es sich um einen kommunalen Arbeitgeber und eine selbständige Einrichtung der Stadt Krefeld. Das vielfältige Aufgabenspektrum beinhaltet u.a. die Abwasserbeseitigung, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, den Winterdienst und das Bestattungswesen sowie Bau und Unterhaltung von Straßen, Wegen und Brücken, Grünflächen, Sportstätten, Gewässern und Spielplätzen als auch die Bewirtschaftung der Wälder.

Die Aufgabenwahrnehmung im Kommunalbetrieb Krefeld, AöR erfolgt zunächst im Rahmen einer Beistellung über die Stadt Krefeld. Voraussichtlich zum 01.01.2023 erfolgt eine unbefristete Übernahme des Beschäftigungsverhältnisses durch den Kommunalbetrieb Krefeld. 

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor mit der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
  • Darüber hinaus wünschenswert

    • Leitungs- und Führungskompetenz 
    • ein hohes Maß an Organisationskompetenz 
    • eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
    • gute IT-Kenntnisse insbesondere der MS-Office-Produkte 
    • einen Führerschein mindestens der Klasse B

Ihre Aufgaben

  • Beratungen und Kontakte mit kleingärtnerischen Organisationen (Stadtverband, Vereine, Kleingärtner/innen, Landesverband NRW) 
  • Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (Bundeskleingartengesetz, Immissionsschutzgesetz, Lärmschutzgesetz, Garten- und Bauordnung) 
  • Überarbeitung der Maßnahmen zur Verkehrssicherheit der Bäume, Wegeflächen und Spielplätzen in den öffentlich zugänglichen Flächen der Kleingartenanlagen
  • Koordinierung der Maßnahmen bei Aufgabe von Kleingartenanlagen (Kündigung, Entschädigung, Räumung, Ersatzlandgestellung) 
  • Personalführung sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht 
  • Fertigung von Vorlagen und Berichten für div. Gremien sowie die Bewirtschaftung von Finanzmitteln  
  • Vorbereitung von Pressemitteilungen, Öffentlichkeitsarbeit, Erarbeitung von Flyern und weiteren übergeordneten Maßnahmen und Vergaben 

Wir bieten Ihnen :


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Gesundheitsmanagement / Sport

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30 Tage Urlaub

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Moderne
Arbeitsplatzausstattung

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Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten

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Betriebliche
Altersvorsorge

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Personalentwicklung / 
Coaching / Mentoring

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Onboarding

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Sicherer
Arbeitsplatz

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Feedback / 
Ideenmanagement


Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Kommunalbetrieb Krefeld, AöR die Bereichsleiterin Frau Monika Sellke (Tel. 02151/3660-4575) und für Fragen zum Kommunalbetrieb Krefeld, AöR Frau Monika Blum (Tel. 02151/3660-4548) zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Herr Werner Kondermann (Tel. 02151/86-1319).


Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Charta der Vielfalt

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