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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Verwaltungsprüfer/in (m/w/d)

Kennziffer E - 117/24/14 I baldmöglichst I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I A 12 LBesG, EG 11 TVöD I Bewerbungsfrist: 26. Mai 2024

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Verwaltungsprüfer/in (m/w/d) für den Fachbereich Rechnungsprüfung mit dem Fokus auf die Prüfung des Sozial- und Jugendhilferechts. 

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

    • Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1) oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
    • Darüber hinaus wünschenswert

      • fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Sozial- und Jugendhilferecht sowie der Methoden der sozialen Arbeit und Kenntnisse des Datenschutzes
      • Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung , d. h. zur laufenden Beobachtung der rechtlichen, wirtschaftlichen und technischen Entwicklungen im Prüfungsgebiet und der Prüfungstechniken
      • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung in der Regel komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
      • Strukturierung komplexer Sachverhalte, Identifizierung von Ursache- und Wirkungszusammenhängen, ganzheitliches Denken
      • eine selbstständige Arbeitsweise, innovatives und strategisches Denken sowie Überzeugungskraft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
      • ausgeprägte Anwendungskenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office), Bereitschaft, sich in spezielle IT-Fachverfahren einzuarbeiten, sowie Aufgeschlossenheit gegenüber aktuellen IT Entwicklungen und Anwendungen im Prüfungsbereich

    Ihre Aufgaben

    • Wahrnehmung der Prüfungsaufgaben gemäß GO NRW und der Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Krefeld auf der Grundlage der sich nach dem Dienstverteilungsplan des Fachbereichs Rechnungsprüfung ergebenden Zuständigkeiten, insbesondere Prüfung der Verwaltung in den Bereichen des Sozial- und Jugendhilferechts
    • Einzel- oder Teamprüfungen und projektbegleitende Prüfungen
    • Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen der Stadtverwaltung und Beratung der Fachbereiche
    • Prüfung der Internen Kontrollsysteme (IKS) und Korruptionsprävention innerhalb zugewiesener Aufgabenbereiche
    • ggf. Prüfung von Vergaben (UVgO- und VGV) und Verwendungsnachweisen

    Wir bieten Ihnen


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    Gesundheitsmanagement/Sport

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    30 Tage Urlaub

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    Moderne
    Arbeitsplatzausstattung

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    Homeoffice
    (Stellenabhängig) /
    flexible Arbeitszeiten

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    Betriebliche
    Altersvorsorge

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    Personalentwicklung/
    Coaching/Mentoring

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    Onboarding

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    Sicherer
    Arbeitsplatz

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    Feedback/
    Ideenmanagement

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    Mitarbeitendenevents

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    Moderne Mobilitäts-
    angebote wie Jobrad,
    AG-Darlehen &
    Dienstfahrkarten

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    LeistungsOrientierte
    Bezahlung


    Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Rechnungsprüfung Herr Dietmar Hoffmann (Tel. 02151/86-1450). Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Werner Kondermann (Tel. 02151/86-1319).


    Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

    Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

    Charta der Vielfalt

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