Banner

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Schulhausmeister/in (m/w/d)

Kennziffer E - 129/22/40 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit, Teilzeit ist möglich, sofern die Aufgabenerfüllung in vollem Umfang sichergestellt wird.I
 EG 6 TVöD I Bewerbungsfrist: 22. Mai 2022

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Schulhausmeister/in (m/w/d) für die Förderschule Friedrich-von-Bodelschwingh-Schule, Stettiner Str. 1, 47829 Krefeld.  Wenn Sie u. a. über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf, vorzugsweise in den Berufsfeldern Metallbau, Elektrik, Bau, Holzverarbeitung und Sanitärinstallation verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Arbeitszeit beträgt, einschließlich tariflich festgelegter Bereitschaftsdienste, 46,75 Wochenstunden.

Die Tätigkeiten sind weitestgehend selbständig und eigenverantwortlich durchzuführen. Die Schulhausmeisterin/der Schulhausmeister hat aufgrund der ihr/ihm übertragenen Aufgaben eine Vertrauensstellung. Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein sowie Geschick im Umgang mit Schülerinnen und Schülern, Erziehungsberechtigten und Lehrkräften sind unabdingbare Voraussetzungen.

Ihr Profil

  • abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf, vorzugsweise in den Berufsfeldern Metallbau, Elektrik, Bau, Holzverarbeitung und  Sanitärinstallation
  • Darüber hinaus wünschenswert

  • Flexibilität und Bereitschaft, Dienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (in den Abendstunden und an Wochenenden) zu leisten
  • Befähigung, kleinere Reparaturen selbst durchzuführen sowie die technischen Anlagen der Schulen zu betreuen
  • Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist der Nachweis des entsprechenden Impfschutzes erforderlich.

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Unterhaltung der baulichen Anlagen sowie des Schulgrundstückes
  • Bedienung und Überwachung der technischen Einrichtungen
  • Einsatz und Kontrolle des Reinigungspersonals
  • Schließdienst
  • Betreuung von besonderen Veranstaltungen in den Schulen

Wir bieten Ihnen :


Image

Gesundheitsmanagement/Sport

Image

30 Tage Urlaub

Image

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Image

Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten

Image

Betriebliche
Altersvorsorge

Image

Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

Image

Onboarding

Image

Sicherer
Arbeitsplatz

Image

Feedback/
Ideenmanagement


Für fachliche Fragen steht Ihnen im Fachbereich Schule, Pädagogischer und Psychologischer Dienst Herr Andreas Plückhahn (Telefon 02151/86-2553) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Anke Axnick (St. Töniser Straße 60, Zimmer 0.27, Telefon 02151/86-1480).


Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Charta der Vielfalt

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung