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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Stadtarchiv suchen wir eine/einen

Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Kennziffer E - 288/22/41A I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit / Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
Vergütung EG 7 TVöD, A 7 LBesG I Bewerbungsfrist: 02. Oktober 2022

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) für das Stadtarchiv (Fachbereich 41).

Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung: Archiv oder Dokumentation) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Archivdienst  verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung: Archiv oder Dokumentation) oder
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Archivdienst
  • Darüber hinaus wünschenswert

  • gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Bereitschaft zur Einarbeitung in die im Stadtarchiv verwendete Archivverwaltungssoftware FAUST
  • praktische Kenntnisse der archivischen Arbeit und der einschlägigen Rechtsvorschriften
  • sicheres und freundliches Auftreten, selbständiges Arbeiten, technisches Verständnis und Aufgeschlossenheit für Innovationen
  • gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • selbständiges wie teambezogenes, zielgerichtetes Arbeiten, hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft 
  • hohe soziale Kompetenz
  • Vertrautheit mit der kommunalen Verwaltungsgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts sowie Kompetenz zur zügigen Einarbeitung in die Krefelder Stadtgeschichtsforschung

Ihre Aufgaben

  • Bewertung, Kassation, Verzeichnung und Erschließung im End- und Zwischenarchiv
  • mündliche und schriftliche Benutzerberatung, Betreuung von Forschungsarbeiten im Archiv sowie von Besuchergruppen
  • Mitarbeit an der IT-unterstützten Archivverwaltung, Datenbankpflege
  • Mitwirkung an der Öffentlichkeits- und historischen Bildungsarbeit und an der Vorbereitung und Durchführung von Ausstellungen
  • selbstständige Bewertung, Übernahme und Erschließung von einfach strukturierten Unterlagen aus Abgaben der Stadtverwaltung sowie privaten Provenienzen
  • eigenständige Beratung von Stellen der Stadtverwaltung zum Umgang mit Akten, der Aussonderung und der Abgabe der Akten an das Stadtarchiv
  • Recherche und Auskunftstätigkeit bei Anfragen
  • Bereitstellung von Unterlagen zur Nutzung im Lesesaal oder als Reproduktionen

Wir bieten Ihnen


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Gesundheits-
management / Sport

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30 Tage Urlaub

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Moderne
Arbeitsplatzausstattung

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Betriebliche
Altersvorsorge

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Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

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Onboarding

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Sicherer
Arbeitsplatz

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Feedback/
Ideenmanagement


Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich 41/Stadtarchiv Herr Dr. Olaf Richter (Tel. 02151/86-2700) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen rund um das Auswahlverfahren ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/86-1480).


Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Charta der Vielfalt

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