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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sozialarbeiter/in (m/w/d) Gesamtplanverfahren SGB IX

Kennziffer E - 282/24/50 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Teilzeit mit 50% der regelmäßigen Wochenstunden I EG S 12 TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: 09. Oktober 2024

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sozialarbeiter/in (m/w/d) zur Durchführung des Gesamtplanverfahrens in der Eingliederungshilfe nach dem neunten Sozialgesetzbuch (SGB IX) für den Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen mit dem Fokus auf der Hilfeplanerstellung.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

    • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder
    • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Heilpädagogik
    • Darüber hinaus wünschenswert

      • Sehr gute kommunikative Kompetenz und zielführendes Arbeiten mit Außenwirkung
      • ein sicherer Umgang in der Anwendung der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB IX, XII, V und VIII
      • zeitliche Flexibilität
      • ein guter Überblick über die einzelnen Hilfsangebote und Kostenträger/innen
      • Anpassungsfähigkeit und Flexibilität bei Ortsterminen
      • Erfahrung im Umgang mit Personen, insbesondere Jugendlichen, aus verschiedenen Kulturkreisen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und ein gutes interkulturelles Verständnis
      • Fortbildungsbereitschaft
      • Sicherer Umgang mit den einschlägigen MS Office-Programmen

    Ihre Aufgaben

    • Beratung der Bürger/innen im Rahmen eines Gesamtplanverfahrens
    • Feststellung eines konkreten Eingliederungsbedarfes
    • Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren
    • Eigenverantwortliche Durchführung von Teilhabeplan- und Gesamtplanverfahren
    • Netzwerkarbeit mit Leistungsanbieter/innen, Rehabilitationsträger/innen und anderen örtlichen Träger/innen der Eingliederungshilfe

    Wir bieten Ihnen


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    Gesundheitsmanagement/Sport

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    30 Tage Urlaub

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    Moderne
    Arbeitsplatzausstattung

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    Homeoffice
    (Stellenabhängig) /
    flexible Arbeitszeiten

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    Betriebliche
    Altersvorsorge

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    Personalentwicklung/
    Coaching/Mentoring

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    Onboarding

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    Sicherer
    Arbeitsplatz

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    Feedback/
    Ideenmanagement

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    Mitarbeitendenevents

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    Moderne Mobilitäts-
    angebote wie Jobrad,
    AG-Darlehen &
    Dienstfahrkarten

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    LeistungsOrientierte
    Bezahlung


    Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen Herr Tobias Jung (Tel. 02151/86-3051) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Lukas Benten  (Tel. 02151/86-1266).


    Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

    Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

    Charta der Vielfalt

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