Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie im Fachbereich Sport und Sportförderung als Hallenwart/Hallenwärterin (m/w/d).
Zu den Aufgaben des Fachbereichs Sport und Sportförderung gehören der Betrieb von
fünf Bädern, Eishallen, 17 Bezirkssportanlagen und 75 Sporthallen. Ein zentraler
Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung und Instandhaltung der Sportstätteninfrastruktur,
in Kombination mit der Schaffung attraktiver Bewegungsangebote für ein breites
Nutzendenspektrum.
Der Standort des Fachbereichs Sport und Sportförderung befindet sich auf der St. Anton
Str. 56 in 47798 Krefeld.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen und die Krefelder Bürger/innen, Vereine und Sportlerschaft bei ihrer Leidenschaft unterstützen und den Sport in der Stadt Krefeld aktiv mitgestalten und voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen, technischen
oder gebäudebezogenen Ausbildungsberuf
- Führerschein der Klasse B*
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hausmeister-, Hallen- oder Gebäudemanagement
- Ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Vereinen, Schulen sowie
weiteren Nutzenden der Sportstätten
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Außerordentliches Engagement und Resilienz
- Erste-Hilfe-Ausbildung
*In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.
Darüber hinaus wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft durch Überwachung der technischen Einrichtungen und Steuerung der Anlagentechnik
- Feststellung, Dokumentation und Beseitigung bzw. Veranlassung der Beseitigung von Mängeln und Gefährdungen einschließlich erforderlicher Sicherungsmaßnahmen
Sicherstellung und Überwachung der Betriebsbereitschaft
Eigenverantwortliche Durchführung vielfältiger Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Ausführung vielfältiger Reparaturen, die ausbildungsbedingt in Eigenleistung
fachgerecht ausgeführt werden können
- Kontrolle, Unterstützung sowie Einweisung von Arbeiten Dritter
Koordination der Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben
- Sicherstellung der Betriebsaufsicht im laufenden Hallenbetrieb und bei Großveranstaltungen
in enger Abstimmung mit Schulen, Vereinen und Verbänden
- Überwachung der Einhaltung der Benutzungsordnung sowie Ausübung des
Hausrechts
Durchführung bzw. Überwachung der Reinigungsarbeiten
Wahrnehmung von Rufbereitschaften sowie Schließ-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Sport und Sportförderung Herr Ralf Weitz (Tel. 02151/86-3414) zur Verfügung. Ihr/e Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
