Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Baugenehmigungsverfahren und Sonderbauten Einsatzleitungsdienst für die Abteilung 372 im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Der Einsatz erfolgt auf einer Feuerwache nach dienstlicher Erfordernis.
Wenn Sie über eine der im Profil genannten Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Laufbahnausbildung für die LG 2.1 FeuNRW §13 (BIV) sowie über die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (nach G26.3, vollständiger Masernschutz)
- Einsatzerfahrung als Einsatzleiter/in, z.B. als B/C-Dienst.
- Abgeschlossene Ausbildung "Lehrgang Modul VB", für die Aufgabenwahrnehmung in einer Brandschutzdienststelle, am Institut der Feuerwehr NRW
- Umfangreiches Wissen zum Baurecht, insbesondere der Bauordnung NRW und der Sonderbauverordnung
- Umfangreiche Kenntnisse über den abwehrenden Brandschutz
- Gute EDV Kenntnisse und Organisationsgeschick
- Fähigkeit zur Kommunikation in konfliktträchtigen Situationen
Darüber hinaus wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Einsatzleitungsdienst in der Funktion als Abschnittsleiter/in und Einsatzleiter/in sowie Rückwärtige Führungsaufgaben, auch aus einer Rufbereitschaft heraus
- Fachaufgaben Gefahrenvorbeugung, Vorbeugender Brandschutz.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Brandverhütungsschauen nach BHKG, insbesondere in Objekten mit einem besonderen Schwierigkeitsgrad (Großobjekte, Industrie)
- Organisation und Durchführung von Begehungen in besonders einsatzrelevanten Objekten mit dem Einsatzpersonal
- Verfassen von Stellungnahmen zu Abweichungen nach §69 BauO NRW. Eigenverantwortliches Entscheiden sowie Ermessen, ob und unter welchen Voraussetzungen Abweichungen vom Baurecht aus Sicht der Branschutzdienststelle befürwortet werden können
- Beratung von Bauherren/innen, Architekten/innen und Ingenieuren/innen, aller am Bau beteiligten Fachrichtungen in allen Fragen des abwehrenden, des baulichen und des betrieblichen Brandschutzes.
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Mitarbeitendenevents
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Herr Ralf Tebarts (Tel. 02151/8213-1200) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jennifer Nolte (Tel. 02151/86-1362).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
