Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Technischen Prüfer/Technische Prüferin
(m/w/d) für die Bereiche Haustechnik und Technische Gebäudeausstattung für den Fachbereich Rechnungsprüfung, von-der-Leyen-Platz 1, 47798 Krefeld.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die einschlägige Berufserfahrung ist für die Stelle notwendig, da für diese Bereiche neben
laufenden Prüfungen auch kurzfristige Testate über die Förderfähigkeit von Zuschussmaßnahmen gefertigt werden müssen.
Ihr Profil
- Abschluss eines Studiums aus den Bereichen Haus-, Gebäude- oder Versorgungstechnik bzw. Technische Gebäudeausstattung (Diplom FH/TH oder Bachelor) sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung in den vorgenannten Bereichen
- im Hinblick auf das Arbeitsfeld sind Fachkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, Vergaberecht und Vertragsrecht ebenso hilfreich wie betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Kalkulation und zur Beurteilung von Rechnungen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, d. h. zur laufenden Beobachtung der rechtlichen, wirtschaftlichen und technischen Entwicklungen im Prüfungsgebiet und der Prüfungstechniken
- sehr gutes mündliches und schriftliches
Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zur
überzeugenden Darstellung in der Regel komplexer
Sachverhalte in Wort und Schrift
- Strukturierung komplexer Sachverhalte, Identifizierung von Ursache- und Wirkungszusammenhängen sowie ganzheitliches Denken
- selbstständige Arbeitsweise, innovatives und strategisches Denken sowie Überzeugungskraft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Anwendungskenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office) und die Bereitschaft, sich in spezielle IT-Fachverfahren einzuarbeiten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber aktuellen IT-Entwicklungen und Anwendungen im Prüfungsbereich
Darüber hinaus wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die eigenverantwortliche
Prüfung
• von Bauvorhaben und -maßnahmen nach technisch-wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• von Vergaben (UVgO und VGV) und Verwendungsnachweisen
• der Verwaltung auf Ordnungsmäßigkeit
Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
• von Fördermaßnahmen zur Testierung sowie die schriftliche Präsentation der Prüfungsergebnisse - Wahrnehmung der Prüfungsaufgaben gemäß GO NRW und der Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Krefeld auf der Grundlage der sich nach dem Dienstverteilungsplan des Fachbereichs Rechnungsprüfung ergebenden Zuständigkeiten
- Einzel- oder Teamprüfungen und projektbegleitende Prüfungen
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen der Stadtverwaltung und Beratung der Fachbereiche
- Prüfung der IKS und Korruptionsprävention innerhalb zugewiesener Aufgabenbereiche
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Rechnungsprüfung Herr Dietmar Hoffmann (Tel. 02151/ 86-1450) oder Herr Burkhard Küpper (Tel. 02151/ 86-1452) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Herr Werner Kondermann (Tel. 02151/ 86-1319).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
