Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Verwaltungskraft Assistenzkraft für Bezirksleitung Kita
(m/w/d) für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung, Abteilung Kinder mit dem
Fokus auf administrativen Tätigkeiten für die Bezirksleitungen der Kindertageseinrichtungen.
Wenn Sie
über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r
bzw. des Verwaltungslehrgangs I verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
oder
erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Verwaltungslehrgangs I
oder
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann - Gute IT-Kenntnisse
Darüber hinaus wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Korrespondenz von E-Mail und Post, Telefonbetreuung, Terminorganisation und -koordination, Ablageführung, Aktenverwaltung und Datenpflege
- Schreibtätigkeiten, Erstellung von Statistikbögen, Mitteilungen an interne und externe Stellen, Unterstützung bei er Erstellung/Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen
- Vorbereitung von Besprechungen, Organisation von regelmäßigen Treffen mit Kita-Leitungen, Mitarbeitenden, Eltern, Abteilungsleitung etc.
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Thomas Heußen (Tel. 02151/86-3278) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/ 86-1423).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
