Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als energetische Quartiershelfer/in (m/w/d) für den Stab Klimaschutz und Nachhaltigkeit im Geschäftsbereich VI - Umwelt und Verbraucherschutz, Soziales, Senioren, Wohnen und Gesundheit - mit dem Fokus auf die Entwicklung von energetischen Quartierskonzepten.
Wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Erledigung von Arbeiten
- gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Erfahrungen und sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Bereitschaft zum Besuch von Fortbildungsveranstaltungen
Ihre Aufgaben
- Potentialermittlung im Quartier
- Erstellung eines energetischen Quartierkonzeptes
- Entwicklung klimagerechter Quartiere
- Beratung der Bürger/innen
- Schaffung bzw. Erhöhung der Akzeptanz bei den Bewohner/innen
- Kontrollgänge durch das Quartier zur Identifizierung von energetischem Sanierungspotential im Quartier
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Leiterin des Geschäftsbereiches Umwelt- und Verbraucherschutz, Soziales, Senioren, Wohnen und Gesundheit Frau Sabine Lauxen (Tel. 02151/ 86-1060) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Claudia Ellinghoven (Tel. 02151/ 86-1322).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
