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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sachbearbeiter/in (m/w/d) pädagogische Ausbildung und Nachwuchsarbeit

Kennziffer E - 290/24/51 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 10 TVöD, A 11 LBesG I Bewerbungsfrist: 13. Oktober 2024

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung als Sachbearbeiter/in (m/w/d) pädagogische Ausbildung und Nachwuchsarbeit.

Bei Besetzung der Stelle mit einem Beamten/einer Beamtin ist eine Ausweisung nach der o.g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

    • der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II 
      oder
    • die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1)
      oder
    • ein Studium ((FH-)Diplom/Bachelor/Master) aus den Bereichen Erziehungswissenschaften,  Sozialwissenschaften oder Sozialwesen

    • Darüber hinaus wünschenswert

      • Kenntnisse des SGB VIII sowie dem Verwaltungsrecht bzw. –handeln, zu einschlägigen Themen bezüglich Ausbildung, Haftung/Aufsicht, KiBiz und den Bildungsplan NRW
      • Kenntnisse von Personalauswahlprozessen und
        -instrumenten (Assessment-Center)
      • Kooperationsfähigkeit und Empathie
      • gute Kommunikationsfähigkeit
      • Ausbildereignungsprüfung
      • in der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird (Wegstreckenentschädigung)

    Ihre Aufgaben

    • Auswahl, Begleitung, Reflektion von pädagogisch Lernenden in den Arbeitsfeldern Heilerziehungspflege (PiA-HEP), Kinderpflege, Kindheitspädagogik (duales Studium),
      Soziale Arbeit (duales Studium) und als Erzieher/in
      (PiEA & BP), Sozialassistent/in sowie Berufseinsteiger/in und FSJler/in
    • fachspezifische Entwicklung von Konzepten für die Gewinnung, Begleitung und (Weiter-)Entwicklung von pädagogischen Nachwuchskräften
    • Umsetzung, Integration und Kooperation mit Berufskolleg(s) zur fachspezifischen Begleitung von pädagogischen Auszubildenden in den entsprechenden Bildungsgängen und zur Qualifizierung von (Kita Praxis-) Anleiterinnen/Anleitern
    • Umsetzung, Integration und Kooperation mit den Hochschulen zu den dualen Studiengängen Kindheitspädagogik und
      Soziale Arbeit
    • Repräsentanz der Arbeitgeberin Stadt Krefeld (z.B. bei Jobmessen, Fachtagen u.ä.) sowie der verantwortlichen Mitwirkung in entsprechenden Gremien/Arbeitsgemeinschaften zur Nachwuchsarbeit
    • Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Thementage

    Wir bieten Ihnen 


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    Gesundheitsmanagement/Sport

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    30 Tage Urlaub

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    Betriebliche
    Altersvorsorge

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    Personalentwicklung/
    Coaching/Mentoring

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    Onboarding

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    Sicherer
    Arbeitsplatz

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    Feedback/
    Ideenmanagement

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    Mobilitätsangebote

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    LeistungsOrientierte
    Bezahlung

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    Mitarbeitendenevents


    Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Pogacs (Tel. 02151/86-3210) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).


    Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

    Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

    Charta der Vielfalt

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