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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei

Amtliche Tierärzte/Tierärztinnen (m/w/d)

Kennziffer E - 52/24/39 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
 A 14 L2E2 LBesG, EG 14 TVöD I Bewerbungsfrist: 28. April 2024

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als amtlichen Tierarzt/amtliche Tierärztin (m/w/d) für die Abteilung Veterinär- und Lebensmittelüberwachung im Fachbereich Umwelt und Verbraucherschutz mit dem Fokus auf die Aufgaben des amtstierärztlichen Dienstes.

Bei den zu besetzenden Stellen handelt es sich um eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle (50 %).

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

  • als Beschäftigte/r Approbation als Tierarzt/Tierärztin 
  • als Beamtin/Beamter Befähigung für die Laufbahn des tierärztlichen Dienstes in der Veterinärverwaltung im Land Nordrhein-Westfalen und die Approbation als Tierarzt/Tierärztin
  • in beiden Fällen Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, einen privateigenen Personenkraftwagen für dienstliche Zwecke zu nutzen
  • Darüber hinaus wünschenswert

  • Sie sind Teamplayer/in und arbeiten lieber in einem guten und motivierten interdisziplinären Team statt als »Einzelkämpfer/in«
  • Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte mit vielfältigen Rechtsvorschriften aus unterschiedlichsten Rechtsgebieten zu vereinen
  • Sie haben Freude an der Interaktion mit Menschen unterschiedlichster Lebensbiographien
  • Sie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit, um in schwierigen Situationen bestehen zu können 
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich ständig fort- und weiterzubilden 
  • Sie besitzen idealerweise den Sachkundenachweis gemäß § 1 Futtermittelkontrolleur-Verordnung vom 28. März 2003 (BGBl. I S. 464) in der jeweils geltenden Fassung 

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung aller Aufgaben des amtstierärztlichen Dienstes in den Bereichen Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Futtermittel- und Tierarzneimittelüberwachung
  • Wahrnehmung aller Aufgaben des amtstierärztlichen Dienstes im Zusammenhang mit dem Landeshundegesetz

Wir bieten Ihnen 


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Gesundheitsmanagement/ Sport

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30 Tage Urlaub

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Moderne
Arbeitsplatzausstattung

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Homeoffice
(Stellenabhängig)/
flexible Arbeitszeiten

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Betriebliche
Altersvorsorge

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Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

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Onboarding

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Sicherer
Arbeitsplatz

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Feedback/
Ideenmanagement

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Mitarbeitendenevents

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Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

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LeistungsOrientierte
Bezahlung


Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Umwelt und Verbraucherschutz Herr Dr. Markus Groß (Tel. 02151/ 86-2401) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartnern für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Werner Kondermann (Tel. 02151/ 86-1319).


Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Charta der Vielfalt

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