Banner

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Sachgebietsleitung (m/w/d) Beihilfe

Kennziffer E - 300/22/10 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
Vergütung A 12 LBesG, EG 11 TVöD I Bewerbungsfrist: 16.10.2022

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Beihilfe im Fachbereich Verwaltungssteuerung und –service.

Wenn Sie u.a. über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder über den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialversicherungswesen oder Rentenversicherung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
    oder
  • erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
    oder
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialversicherungswesen oder Rentenversicherung
  • darüber hinaus wünschenswert

  • einschlägige Kenntnisse im Bereich des Beihilferechtes und der angrenzenden Rechtsgebiete
  • erste Erfahrungen im Bereich „ Agile Führung“
  • eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft bei einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Leitung der Mitarbeiter/innen des Sachgebietes, insbesondere:
    - Wahrnehmung der Personal- und
      Organisationsverantwortung für das Sachgebiet
    - Information der Beihilfeberechtigten zu Rechtsänderungen
    - Beschwerdemanagement
  • Beratung des beihilfeberechtigten Personenkreises in Fragen der Pflege- und Rentenversicherungsangelegenheiten sowie beihilferechtliche Umsetzung
  • Entscheidung über die Gewährung von Beihilfen nach der Beihilfeverordnung NRW (BVO NW), insbesondere in schwierigen Fällen
  • Rechtsmittelverfahren inklusive Vertretung vor Gericht
  • Administration des eingesetzten Fachverfahrens

Wir bieten Ihnen


Image

Gesundheitsmanagement/Sport

Image

30 Tage Urlaub

Image

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Image

Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten

Image

Betriebliche
Altersvorsorge

Image

Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

Image

Onboarding

Image

Sicherer
Arbeitsplatz

Image

Feedback/
Ideenmanagement


Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service Frau Regina van den Bergh (Tel. 02151/86-1301) und Frau Stephanie Dressel (Tel. 02151/86-1175) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen rund um das Ausschreibungsverfahren ist Frau Laura Jablonski (Tel. 02151/86-1674).


Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Charta der Vielfalt

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung