Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Organisation und Stellenplanverfahren des Fachbereichs Verwaltungssteuerung und -service. In dieser
Funktion sind Sie maßgeblich an der Zusammenarbeit mit den betreuten Fachbereichen beteiligt,
insbesondere in Bezug auf die Stellenplanung, Stellenbewertung und die organisatorische Umsetzung
des Stellenplanverfahrens. Zudem gehört zu Ihrem Aufgabenbereich die organisatorische
Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Fachbereiche, die durch den Schwesterbereich Organisationsentwicklung, Projekt- und Changemanagement mit den Fachbereichen entwickelt
werden.
Bei Besetzung der Stelle mit einer Beamtin/einem Beamten ist eine Ausweisung nach der o. g.
Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen
dazu geschaffen sind.
Eine Eingruppierung ist in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.
Wir suchen gut strukturierte, durchsetzungsstarke und resiliente Persönlichkeiten, die auch bei
anspruchsvollen Aufgaben und komplexen Fragestellungen, sowie im Spannungsverhältnis zwischen
den Bedarfen der Fachbereiche sowie den Arbeitgeberinneninteressen, einen kühlen Kopf
bewahren.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
oder
der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
oder
-
ein abgeschlossenes
Studium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)
aus den Studienbereichen:
Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder - ein vergleichbares Studium mit dem Fokus auf Organisationslehre, wie:
Psychologie oder Sozialwissenschaften oder -
ein erfolgreicher Abschluss als staatlich
geprüfte/r Betriebswirt/in (z.B. Deutsche Angestellten Akademie)
in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger
Berufserfahrung im Bereich Organisation
und/oder Stellenbewertung
-
Erfahrung im Aufgabenbereich Stellenbeschreibung
und
-bewertung - Kenntnisse in der Bearbeitung und Umsetzung von Stellenplanverfahren
- Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe in der öffentlichen Verwaltung
- eine strukturierte und rechtssichere Arbeitsweise
- die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen
zusammenzubringen sowie eine Gesprächsführung
auf Augenhöhe zu übernehmen
- die Fähigkeit, sich selbstständig in neue
Themenfelder einzuarbeiten sowie komplexe
Sachverhalte komprimiert und
schlüssig darzustellen und das Selbstbewusstsein,
unpopuläre Entscheidungen zu
vertreten
Darüber hinaus wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Beratung der Fachbereiche bei Stellenbeschreibungen sowie Prüfung und Überarbeitung selbiger in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich
- Prüfung von Anträgen zum Stellenplanverfahren (inkl. Stellenbewertungen) sowie von unterjährigen Anträgen zu Einzelsachverhalten
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben im Zusammenhang mit Organisationsangelegenheiten
- Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Organisationsentwicklung, Projekt- und Changemanagement, im Rahmen von Organisationsentwicklungsprojekten
- Entwicklung von Konzepten zu Rahmenregelungen sowie Erarbeitung lösungsorientierter Entscheidungsvorlagen unter Zusammenführung verschiedener Interessen
- Beratung der Fachbereiche in organisatorischen Angelegenheiten
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service Frau Frielingsdorf (Tel. 02151/86-1381) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen rund um das Ausschreibungsverfahren ist Frau Schweers (Tel. 02151/86-1362).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
