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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Projekt Endlich ein Zuhause

Kennziffer E - 103/24/50 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I die Einstellung erfolgt unbefristet mit einem befristeten Einsatz im Projekt bis 28.02.2025 I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG S 12 TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: 19. Mai 2024

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen, für die Betreuung von ehemals wohnungslosen Menschen, im Rahmen des Projektes "Endlich ein Zuhause", der Akquise von Wohnraum zur Versorgung von Menschen in Wohnungsnotlagen (gefördert durch den Europäischen Sozialfond, ESF).

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

    • erfolgreicher Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter/in,
      Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder
    • erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
    • Darüber hinaus wünschenswert

      • fundierte Kenntnisse im SGB II und SGB XII
      • Grundkenntnisse im Mietrecht
      • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
      • hohe Konfliktlösungskompetenz, insbesondere im Hinblick auf den Personenkreis der Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
      • sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Word und Excel

    Ihre Aufgaben

    • Einleitung stabilisierender wohnbegleitender Hilfen, um zustande kommende Mietverhältnisse abzusichern
    • Gestaltung des Übergangsprozesses in die eigene Wohnung
    • psychosoziale Betreuung von Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
    • Kooperation mit den freien Trägern der Wohnungslosenhilfe und anderen relevanten Akteurinnen und Akteuren
    • Berichtswesen und Öffentlichkeitsarbeit
    • Beratung der Vermieter/innen in diversen Belangen rund um die Vermietung des Wohnraums

    Wir bieten Ihnen


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    Gesundheitsmanagement/Sport

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    30 Tage Urlaub

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    Moderne
    Arbeitsplatzausstattung

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    Homeoffice
    (Stellenabhängig) /
    flexible Arbeitszeiten

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    Betriebliche
    Altersvorsorge

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    Personalentwicklung/
    Coaching/Mentoring

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    Onboarding

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    Sicherer
    Arbeitsplatz

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    Feedback/
    Ideenmanagement

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    Mitarbeitendenevents

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    Moderne Mobilitäts-
    angebote wie Jobrad,
    AG-Darlehen &
    Dienstfahrkarten

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    LeistungsOrientierte
    Bezahlung


    Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen Frau Petra Wolf (Tel. 02151/86-3650) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Lukas Benten  (Tel. 02151/86-1266).


    Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

    Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

    Charta der Vielfalt

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