Die Wirtschaftliche Jugendhilfe ist ein Sachgebiet der Abteilung Familien des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungs-förderung. Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften der Bezirkssozialarbeit und des Pflegekinderdienstes.
Wenn Sie u.a. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder einen dem Profil entsprechenden Hochschulabschluss mit Berufserfahrung sowie die Bereitschaft mitbringen, sich in die Fachverfahren einzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der erfolgreiche Abschluss
als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des
Verwaltungslehrgangs II
oder - ein abgeschlossenes Studium mit entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld (z. B. Sozialleistungsbereich) des öffentlichen Dienstes sowie die Bereitschaft, sich verpflichtend durch den Verwaltungslehrgang II zu qualifizieren
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich des Ersten juristischen Staatsexamens
- fundierte Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts und insbesondere des SGB VIII
- sicherer Umgang mit allgemeinen IT-Anwendungen, insbesondere mit den MS Office Produkten
Ihre Aufgaben
- selbständige Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit bei Neufällen
- Prüfung und Ermittlung von Ansprüchen auf Gewährung von wirtschaftlichen Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) Achtes Buch (VIII) – Kinder- und Jugendhilfe – und deren Zahlbarmachung
- Prüfung und Gewährung von Beihilfen
- Ermittlung und Geltendmachung der Ansprüche des Hilfeempfängers/der Hilfeempfängerin gegen Drittverpflichtete
- Festsetzung der Kostenbeiträge
- Ermittlung und Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen von anderen Trägern / gegen andere Träger der Jugendhilfe und Abgrenzung zu anderen Sozialleistungsträgern
- Vorbereitung der Entscheidungen (Bewilligungs-, Ablehnungs- und Darlehensbescheide)
- entscheidungsreife Bearbeitung von Klageverfahren und Einleitung von Verfahren vor dem Verwaltungsgericht in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recht
- SAP-Anwendung zur Abwicklung von Erstattungsansprüchen
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Horst Schwandt (Telefon 0 21 51 / 86-3303) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jalina Bandel (Telefon 0 21 51/86-1423).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
