Sachbearbeiter/in (m/w/d) Jugendhilfeplanung/ Qualitätsentwicklung

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/(FH-)Diplom) der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung
  oder
  
• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/(FH-)Diplom) der Heilpädagogik mit - soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen - staatlicher Anerkennung
  oder
  
• Ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Bachelor/Master/(FH-)Diplom) aus den Bereichen Sozialwissenschaften/Sozialwesen/Erziehungswissenschaften jeweils mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Tätigkeit von Sozialarbeitenden
  

Darüber hinaus wünschenswert

• Zusatzqualifizierung im Bereich Jugendhilfeplanung (Zertifikatskurs) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen 
• Eingehende Kenntnisse der Jugendhilfeplanung
• Gute Kenntnisse des aktuellen Jugendhilferechts
• Bereitschaft, neue gesetzliche und gesellschaftliche Entwicklungen in den Planungen einzubeziehen, wie z. B. die SGB VIII Reform und die Eingliederungshilfe (SGB IX)
• Fähigkeit, im Planungsprozess auf regionale Strukturen und Gegebenheiten einzugehen
  
• Grundkenntnisse in folgenden Bereichen: Fach-Controlling, Projektentwicklung, -umsetzung und -evaluation
  
• Moderation und Leitung von Arbeitsgruppen aus Teilnehmenden der Verwaltung, freien Trägern der Jugendhilfe und Sonstigen, notwendige Datenerfassung und -verarbeitung sowie Erhebung und Analyse jugendhilferelevanter Daten
  

Ihre Aufgaben

Jugendhilfeplanung

• Konzipierung, Durchführung und Evaluation der Jugendhilfeplanung in den verschiedenen Planungsbereichen, insbesondere der Bedarfsplanung erzieherischer Hilfen im ambulanten und stationären Bereich
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Empfehlungen zur Steuerung der Hilfen zur Erziehung sowie die Mitarbeit im Fach-Controlling der Hilfen zur Erziehung
• systematische Datenerhebung und Analyse jugendhilferelevanter Daten und Berücksichtigung wissenschaftlicher Studien
• Abstimmung, Aufbereitung, Vernetzungen und Koordinierung der Jugendhilfebedarfe sowohl zwischen den Abteilungen des Fachbereichs Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung, insbesondere der Abteilung Familie, sowie zu anderen Fachbereichen, als auch extern, u.a. zu freien Trägern der Jugendhilfe, der Aufsichtsbehörde Landschaftsverband Rheinland und Sonstigen
• Begleitung der Umsetzung der Planungsergebnisse, Erstellung von Verwaltungsvorlagen zu Projekt- und Planungsergebnissen sowie Vorlagen für die entsprechenden politischen Gremien, insbesondere dem Jugendhilfeausschuss, Koordinierung der Ermittlungen und Abstimmung des Haushaltsbedarfs für Planungs- und Projektvorhaben
• Teilnahme an der für Jugendhilfeplanung relevanten Arbeitsgemeinschaften
  
  

Qualtitätsentwicklung

• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der Konzeptionen als Grundlage für die Aufstellung und Definition von Qualitätsanforderungen für die Jugendhilfeleistungen, insbesondere im Bereich der ambulanten und stationären erzieherischen Hilfen
  
• Mitarbeit beim Qualitätsdialog mit den stationären Trägern der Hilfe zur Erziehung
  

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.