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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere

Schulsozialarbeiter/innen (m/w/d)

Kennziffer D - 246/23/51 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
EG S 12 zzgl. SuE-Zulage i.H.v. 180 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung I Bewerbungsfrist: fortlaufend

Die Abteilung Kommunale Zentralstelle für Beschäftigungsförderung des Fachbereichs Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung sucht Sie als Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) mit dem Fokus auf begleitende und beratende Betreuung von besonders belasteten Kindern, Jugendlichen und Familien.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/Diplom-Sozialpädagogin (FH), Diplom-Sozialarbeiter/in (FH), Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften
  • Darüber hinaus wünschenswert

  • Erfahrungen in der Schul-/Jugendsozialarbeit oder Beschäftigungsförderung
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in der Umsetzung des Handlungskonzeptes "Case Management"
  • Erfahrungen in der Umsetzung von (Gruppen-) Angeboten sowie in der konzeptionellen Arbeit mit den Zielgruppen
  • Kenntnisse in der Sozialraumarbeit, Kompetenzen im Aufbau von individuellen Unterstützungssystemen
  • Kenntnisse des Sozialgesetzbuches (SGB), Achtes Buch(VIII) - Kinder- und Jugendhilfe 
  • Kenntnisse im Schulgesetz und den Sozialgesetzbüchern II und III
  • sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen

Ihre Aufgaben

  • begleitende Beratung und Betreuung von Schüler/innen im Übergang von der Schule in den Beruf an einer Krefelder Schule nach dem Handlungskonzept "Case Management" (Anamnese, Diagnose, Förderplanung, Monitoring, Evaluation), aufsuchende Arbeit, Arbeit mit dem Familiensystem, Sozialraumorientierung, Netzwerkbildung- und pflege, assistierte Vermittlung in Qualifizierung, Ausbildung und Beschäftigung
  • Entwicklung und Durchführung von sozialen Gruppenangeboten für die jeweilige Zielgruppe z.B. Freizeit- und Ferienangebote, Kompetenzchecks, Trainings zum Erwerb von Schlüsselqualifikationen
  • Falldokumentation analog und digital, Erstellung und Führung von Statistiken unter Nutzung der zur Verfügung stehenden Software
  • Öffentlichkeitsarbeit in Form von Pressemitteilungen und Informationen (z.B. Flyer) zum jeweiligen Angebot
  • Vertretung der Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit und Beschäftigungsförderung in den relevanten Fachkräftearbeitsgruppen

Wir bieten Ihnen 


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Gesundheitsmanagement/Sport

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30 Tage Urlaub

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Betriebliche
Altersvorsorge

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Jährlich bis zu zwei
Regenerationstage

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Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

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Onboarding

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Sicherer
Arbeitsplatz

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Feedback/
Ideenmanagement

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Mitarbeitendenevents

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Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

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LeistungsOrientierte
Bezahlung


Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Guido Trappmann (Tel. 02151/ 86-3450) zur Verfügung. Ihr/e Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/ 86-1423).


Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Charta der Vielfalt

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