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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Projektmanager/in (m/w/d) Innenarchitektur

Kennziffer E - 160/25/40 I Beginn zum 01.09.2025 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 10 TVöD I Bewerbungsfrist: 24. August 2025

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Projektmanager/in (m/w/d) für Innenarchitektur im Fachbereich Schule, Pädagogischer und Psychologischer Dienst.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

    • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur oder aus dem Bereich Innendesign bzw. Innenausbau
    • Darüber hinaus wünschenswert

      • In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird. 
      • eine fachlich qualifizierte, engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
      • ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
      • hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
      • besondere Organisationskompetenz und Verhandlungsgeschick
      • Interesse an der Gestaltung von schulischen Räumen nach pädagogischen Gesichtspunkten
      • Kenntnisse in Arbeitsschutz- und Unfallkassen-Vorschriften

    Ihre Aufgaben

    • Erstellen und Präsentieren eigener Planungen und Konzepte für Inneneinrichtungen von Schulen sowie Schulküchen und Menschen
    • Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, einschließlich Recherchen zu Materialien und Mobiliar
    • Austausch mit Schulleitungen und Abstimmen der Bedarfe innerhalb der Schulverwaltung
    • Ausführungsplanung, Detailplanung, Kostenermittlung
    • Technische Klärung und Abstimmen mit dem Zentralen Gebäudemanagement
    • Mitwirken bei der Ausschreibung und Vergabe
    • Überwachen und Abwickeln von Lieferungen, Montagen mit Aufmaß und Abrechnung
    • Stellungnahmen zu beabsichtigten Baumaßnahmen
    • Erledigen des Schriftverkehrs

    Wir bieten Ihnen


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    Gesundheitsmanagement/Sport

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    30 Tage Urlaub

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    Moderne
    Arbeitsplatzausstattung

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    Homeoffice
    (Stellenabhängig) /
    flexible Arbeitszeiten

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    Betriebliche
    Altersvorsorge

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    Personalentwicklung/
    Coaching/Mentoring

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    Onboarding

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    Sicherer
    Arbeitsplatz

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    Feedback/
    Ideenmanagement

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    Mitarbeitendenevents

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    Moderne Mobilitäts-
    angebote wie Jobrad,
    AG-Darlehen &
    Dienstfahrkarten

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    LeistungsOrientierte
    Bezahlung


    Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Schule, Pädagogische und Psychologischer Dienst Herr Plückhahn (Tel. 02151/86-2553) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Leonie Beyer (Tel. 02151/86-1317).


    Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

    Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

    Charta der Vielfalt

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