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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Elektromonteur/in (m/w/d)

Kennziffer E - 260/21/KBK I Beginn baldmöglichst I unbefristet I Vollzeit/ Teilzeit
Vergütung EG 8 TVöD , Bewerbungsfrist: 17. Dezember 2021

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Elektromonteur/in (m/w/d) für den Kommunalbetrieb Krefeld, Anstalt des öffentlichen Rechts, Ostwall 175, 47798 Krefeld.
Wenn Sie u.a. über eine abgeschlossenes Ausbildung als Elektroniker/in verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Beim Kommunalbetrieb Krefeld, AöR handelt es sich um einen kommunalen Arbeitgeber und eine selbständige Einrichtung der Stadt Krefeld. Das vielfältige Aufgabenspektrum beinhaltet u.a. die Abwasserbeseitigung, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, den Winterdienst und das Bestattungswesen sowie Bau und Unterhaltung von Straßen, Wegen und Brücken, Grünflächen, Sportstätten, Gewässern und Spielplätzen als auch die Bewirtschaftung der Wälder.

Die Aufgabenwahrnehmung im Kommunalbetrieb Krefeld, AöR erfolgt im Rahmen einer Beistellung über die Stadt Krefeld.

Ihr Profil

  • abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Elektroniker/in mit den Fachrichtungen Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik sowie Kenntnisse der „VDE“ und Besitz der Führerscheinklassen B, C1 und C1E
  • Kenntnisse in der „Mikroprozessortechnik“ sowie der „Steuerungs- und Regelungstechnik“ 
  • sichere Anwendung der gängigen Office-Produkte 
  • eine selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität
  • Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit 

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Unterhaltung von Lichtsignalanlagen am Parkleitsystem und in den Schalt- und Leitzentralen, insbesondere
    o Durchführung von Wartungsarbeiten (auch nach VDE- bzw. EN-Vorschriften)
    o Behebung von Störungen und Unfallschäden
    o Änderungen und Ergänzungen von Anlageteilen inkl. entsprechender Montagen
    o Herstellung von Kabelmuffen sowie Endanschlüssen an Steuer- und Fernmelde-kabeln
    o Durchführung von Schalt- und Verdrahtungsarbeiten bei Änderungen sowie an Kabelverteilern
    o Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst außerhalb der Dienstzeit

Wir bieten Ihnen :


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Gesundheitsmanagement/Sport

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30 Tage Urlaub

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Moderne
Arbeitsplatzausstattung

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Betriebliche
Altersvorsorge

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Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

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Onboarding

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Sicherer
Arbeitsplatz

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Feedback/
Ideenmanagement


Mit den Aufgabenstellungen sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Im Hinblick auf die Wahrnehmung der notwendigen Rufbereitschaft wird vorausgesetzt, dass Sie innerhalb von 30 bis 45 Minuten nach Information über den Einsatz am Dienstort Ostwall 175 in Krefeld eintreffen und Ihren Dienst aufnehmen können.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Kommunalbetrieb Krefeld, AöR Herr Stefan Kleiker (Tel. 02151/3660-4581) und für Fragen zum Kommunalbetrieb Krefeld, AöR Herr Frank Gotzen (Tel. 02151/3660-4553) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und – service ist Herr Werner Kondermann (Telefon 02151/86-1319).


Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Charta der Vielfalt

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