Banner

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Projektkoordination
Integrationsangebote für Kinder und Jugendliche, Projekt "Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage "

Kennziffer E - 322/24/56 I Beginn 01. Januar 2025 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG S 11b TVöD-SuE zzgl. SuE-Zulage bis zu einer Höhe von 180 Euro I Bewerbungsfrist: 10. November 2024

Das Kommunale Integrationszentrum (KI) Krefeld ist angesiedelt im 2018 neu gegründeten Fachbereich Migration und Integration, in der Abteilung Integration. Die Kommunalen Integrationszentren sind Einrichtungen der Kreise und kreisfreien Städte in NRW. Das KI arbeitet mit dem Ziel, die Bildungschancen für Kinder und Jugendliche aus Zuwandererfamilien zu verbessern. Gleichzeitig begreift es Integration als Querschnittsaufgabe und setzt sich für eine gleichberechtigte Teilhabe der Zuwanderer in allen gesellschaftlichen Bereichen ein. Die Arbeit erfolgt in einem interdisziplinären Team mit ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das sich zusammensetzt aus pädagogischen Fachkräften und Verwaltungskräften. Das KI arbeitet in schulischen Prozessen eng mit den Schulaufsichten zusammen.

Einer der großen Aufgabenbereiche des Integrationszentrums umfasst die Bildung und Förderung der schulischen und außerschulischen Integration von neuzugewanderten Kindern und Jugendlichen. Zu den Aufgaben der Kommunalen Integrationszentren gehören beispielsweise: Entwicklung integrationspolitischer Handlungskonzepte, Konzepte interkultureller und durchgängiger sprachlicher Bildung entlang der biografiebegleitenden Bildungskette, Programme wie „Griffbereit“, „Rucksack-Kita“ und „NRWeltoffen“. Aber auch im Über-gang Schule Beruf, in der Elternarbeit und der Arbeitsmarktintegration ist das Kommunale Integrationszentrum sehr aktiv.

Auch die selbstständige Koordination und Vernetzung im Bereich des Projektes „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“ gehört zu Ihren Aufgaben. Es bietet allen Schulmitgliedern - Kindern, Jugendlichen und Lehrkräften - die Möglichkeit, das Klima an ihrer Schule aktiv mitzugestalten, indem sie sich bewusst gegen jede Form von Diskriminierung, Mobbing und Gewalt wenden.

Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

    • abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin (FH) / Diplom-Sozialpädagoge (FH) oder als Diplom-Sozialarbeiter/in (FH) oder als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit und die staatliche Anerkennung oder
    • abgeschlossenes (Diplom-/Bachelor-)Studium in einem für die Tätigkeit förderlichen Bereich, z. B. aus den Fächerbereichen Geistes-/Sozialwissenschaften
    • Darüber hinaus wünschenswert

      • Erfahrung mit teamorientierter und projektbezogener Arbeit
      • Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung
      • Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie an Migrationssensibilität im Umgang mit den nach Krefeld zugewanderten Menschen
      • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
      • einen sicheren Umgang mit der IT-Technik (MS-Office-Paket)

    Ihre Aufgaben

    • Zentrale Steuerung der Krefelder Schulen in dem Programm „Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage“ und Übernahme der Regionalkoordination für die Stadt Krefeld
    • Verantwortliche Fachberatung und Begleitung weiterer Schulen, die sich für das Projekt bewerben
    • » Durchführung von Beratungsgesprächen mit Schülerinnen und Schülern, pädagogischem Personal und weiteren Beteiligten
    • Unterstützung bei der Vermittlung von Referentinnen und Referenten für das Projekt
    • Mitwirkung bei der Umsetzung der „Wochen gegen Rassismus“

    Wir bieten Ihnen


    Image

    Gesundheitsmanagement/Sport

    Image

    30 Tage Urlaub

    Image

    Moderne
    Arbeitsplatzausstattung

    Image

    Homeoffice
    (Stellenabhängig) /
    flexible Arbeitszeiten

    Image

    Betriebliche
    Altersvorsorge

    Image

    Personalentwicklung/
    Coaching/Mentoring

    Image

    Onboarding

    Image

    Sicherer
    Arbeitsplatz

    Image

    Feedback/
    Ideenmanagement

    Image

    Mitarbeitendenevents

    Image

    Moderne Mobilitäts-
    angebote wie Jobrad,
    AG-Darlehen &
    Dienstfahrkarten

    Image

    LeistungsOrientierte
    Bezahlung

    Image

    Jährlich bis zu zwei
    Regenerationstage


    Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Migration und Integration die Leiterin der Abteilung Integration Frau Sengül Safarpour (Tel. 02151/ 86-2562) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/ 86-1480).


    Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

    Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

    Charta der Vielfalt

    Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung