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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Fachberater/in (m/w/d) Qualität in der Kindertagespflege

Kennziffer E - 12/23/51 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I
Vollzeit / Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
 EG S 15 TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: 08.02.2023

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als „Fachberater/in (m/w/d) Qualität in der Kindertagespflege“ für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung in der Abteilung Kinder.

Wenn Sie über eine der unten genannten Qualifikationen, u.a. über eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach der aktuell in NRW gültigen Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung hier) auf Grund des § 54 Absatz 2 Nummer 8 des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss eines Diplom-/Bachelor-/Master-Studienganges in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung
    oder
    einen Hochschulabschluss als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge oder Kindheitspädagoge/Kinderpädagogin
    oder
    Sie sind eine erfahrene Fachkraft (Erzieher/in, KiTa-Leitung)
  • sowie jeweils mehrjährige Praxiserfahrung im pädagogischen Bereich
  • Darüber hinaus wünschenswert

    • Kenntnisse des Qualitätshandbuchs Kindertagespflege
    • Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagementverfahren und Erwachsenenbildung 
    • Erfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagespflege und in Netzwerkarbeit
    • vertiefte methodische Kenntnisse und Präsentationstechniken
    • hohe Organisations- und Planungskompetenz

Ihre Aufgaben

  • Bedarfserhebung, Planung und Mitwirkung bei der fachlichen Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen
  • Kooperation mit Bildungsträgern und anderen Institutionen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Kindertagespflege
  • konzeptionelle Weiterentwicklung qualitativer Standards in der Kindertagespflege
  • Mitwirkung beim Ausbau der Kindertagesbetreuung
  • Verwaltung und Dokumentation bzw. Übernahme des Berichtswesens
  • Sonderaufgaben nach Weisung

Wir bieten Ihnen 


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Gesundheitsmanagement/Sport

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30 Tage Urlaub

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Betriebliche
Altersvorsorge

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Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

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Onboarding

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Sicherer
Arbeitsplatz

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Feedback/
Ideenmanagement


Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Jessica Sanders (Tel. 02151/86-3065) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen rund um Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Laura Jablonski (Tel. 02151/86-1674).


Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Charta der Vielfalt

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