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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Abteilungsleitung (m/w/d) Statistik und Wahlen

Kennziffer E - 216/22/31 I Beginn: 01. Januar 2023 I unbefristet I Vollzeit / Teilzeit möglich
 A 14 L2E2 LBesG, EG 14 TVöD I Bewerbungsfrist: 21. August 2022

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) Statistik und Wahlen im Fachbereich Bürgerservice. Wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Sozial- oder Politikwissenschaften verfügen freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Sozial- oder Politikwissenschaften
  • Darüber hinaus wünschenswert

    • ausgeprägte Führungskompetenz - möglichst aufgrund von Leitungserfahrung
    • einschlägige Erfahrung im Bereich der Vorbereitung und der Durchführung von Wahlen
    • einen kooperativen, verbindlichen Umgang mit Mitarbeitenden und Dritten
    • sicheres Auftreten, auch in der Öffentlichkeit
    • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
    • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Statistik und Wahlen mit derzeit sechs Mitarbeitenden
  • Entscheidungsvorbereitende Erarbeitung, Koordination und ggf. Fortschreibung abteilungsbezogener Ziele
  • Ausbau und Fortentwicklung des statistischen Informationssystems als kommunale Aufgabe und Dienstleistung der Verwaltung
  • Planung und Entwicklung von Konzepten der Statistik als Steuerungsinstrument der Verwaltungsleitung
  • Wahrnehmung der Aufsichtsfunktion bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen
  • Konzeptionelle, organisatorische und fachliche Vorbereitung, Durchführung und Analyse bei allen Wahlen und Umsetzung rechtlicher Änderungen
  • Organisation der Öffentlichkeitsarbeit, Wahlberichterstattung

Wir bieten Ihnen 


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Gesundheitsmanagement / Sport

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30 Tage Urlaub

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Moderne
Arbeitsplatzausstattung

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Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten

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Betriebliche
Altersvorsorge

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Personalentwicklung / 
Coaching / Mentoring

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Onboarding

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Sicherer
Arbeitsplatz

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Feedback /
Ideenmanagement


Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen im Fachbereich Bürgerservice Herr Neuhausen (Tel. 02151/86-1381) oder der Fachbereichsleiter Herr Bangel (Tel. 02151/86-1600) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Ellinghoven (St. Töniser Str. 60, Zimmer 0.25, Tel. 02151/86-1322).


Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Charta der Vielfalt

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