Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als stellvertretenden/e Abteilungsleiter/in und Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für die Abteilung technische
Dienste und Gebäudemanagement, im Fachbereich 37 mit dem Fokus auf die Fahrzeuge und Technik bei
der Feuerwehr.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt gem. LVO Feu NRW
- mehrjährige Erfahrung als Abschnitts- und Einsatzleiter/in
- uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3)
- Mindeststatusamt A 12 LBesG NRW
- Fachhochschulstudium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Fachrichtung
- umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement
und zur Prozessgestaltung und Changemanagement
- Erfahrung in der Personalführung
- Führerscheinklasse C/CE
Darüber hinaus wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Einsatzleitungsdienst in der Funktion als
Abschnittsleiter/in und Einsatzleiter/in bis zur
Führungsstufe D sowie rückwärtige
Führungsaufgaben, auch aus einer
Rufbereitschaft heraus
- Leitung des Sachgebietes 37-41 "Fahrzeuge
und Technik" im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz
sowie Vertretung der Abteilungsleitung 37-4 "Technische Dienste und Gebäudemanagement"
- Betriebsleitung der hausinternen Werkstätten
- Konzeptionierung, Planung und Beschaffung
der Sonderfahrzeuge für die Feuerwehr und den
Rettungsdienst, sowie der feuerwehrtechnischen
und rettungsdienstlichen Geräte und Schutzsysteme
- Erstellen von technischen Dienstanordnungen
für den Betrieb der Sonderfahrzeuge und der
Geräte der Feuerwehr und des Rettungsdienstes
- Beschaffung von Sonderfahrzeugen und Geräten
für den Katastrophenschutz
- Überwachung der Bearbeitung und
Abwicklung von Unfallschäden an
Sonderfahrzeugen der Feuerwehr, des
Rettungsdienstes und Katastrophenschutz
- Erteilen von Bestell- und Reparaturaufträgen
unter eigenverantwortlicher Abwägung von Notwendigkeiten
und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Mitbestimmung und Entscheidung über den
Einsatz der Haushaltsmittel, Ausschreibungen
und Auftragserteilungen
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich 37 Herr Maximilian Rupp (Tel. 02151/8213-1400) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jennifer Nolte (Tel. 02151/86-1362).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
