Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Kultur im Kulturbüro, Friedrich-Ebert-Straße 42, 47799 Krefeld, mit dem Fokus auf Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Sonderprojekten sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Das Kulturbüro bietet eigene Kulturveranstaltungen an und begreift sich gleichzeitig fördernd und
beratend als Dienstleister für die Kulturszene in Krefeld. Wir sind ein kleines offenes und
engagiertes Team und schätzen Vielfalt auf, vor und hinter der Bühne. Daher begrüßen wir
ausdrücklich auch Bewerbungen von Personen mit unkonventionellen oder nicht-linearen
Lebensläufen. Gemeinsam gestalten wir das Veranstaltungsprogramm des Kulturbüros und
entwickeln dessen Öffentlichkeitsarbeit weiter.
Bei Besetzung der Stelle mit einem Beamten/einer Beamtin ist eine Ausweisung nach der o.g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.
Bitte beachten Sie die ebenfalls ausgeschriebene Stelle Digitale Lotsin / Digitaler Lotse . Bei
entsprechender fachlicher Qualifikation und Eignung können beide Stellen von derselben Person besetzt werden.
Wenn Sie über einen passenden fachlichen Hintergrund verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches kulturfachliches Studium z. B. Kulturmanagement, Kulturpädagogik, Musikwissenschaft mit für die Stelle nachweisbarer einschlägiger
Berufserfahrung oder
- abgeschlossenes praktisches kulturfachliches Studium (z. B.
Kunst, Musik) mit für die Stelle nachweisbarer einschlägiger
Berufserfahrung oder
- verwaltungsfachlicher Abschluss, z. B. erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Veranstaltungsmanagement, der
Verwaltungswissenschaften oder Public
Administration oder Public Management jeweils zwingend mit nachweisbarer Berufserfahrung im kulturellen Bereich oder
- Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1)
- Nachgewiesene Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Kenntnis interner Strukturen und Abläufe in einem Kulturbetrieb
- Kenntnis der Krefelder Kulturszene oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
- Nachgewiesene Erfahrung mit oder Kenntnis von aktuellen Ansätzen im Handlungsfeld kulturelle Teilhabe
- interkulturelle Kompetenz
- Kenntnis interner Strukturen und Abläufe in einer öffentlichen Verwaltung
Darüber hinaus wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen des Kulturbüros (Kulturveranstaltungen und Workshop-Formate), dabei haben Sie die Bedarfe der Krefelder Kulturszene im Blick
- Sie denken bestehende Veranstaltungen weiter und stoßen neue Kooperationen an
- Im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit bringen Sie konzeptionelle Überlegungen und konkrete Umsetzungsideen ein
- Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege zeitgemäßer Kommunikationskanäle durch das Kulturbüro und setzen die Kommunikation für die eigenen Formate um
- Sie wirken themenbezogen in lokalen, regionalen und überregionalen kulturfachlichen Netzwerken mit
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen die Leiterin des Kulturbüros Frau Katharine Leiska (Tel. 02151/86-1960) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/86-1480).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
