Verwaltungsprüfer/in (m/w/d) 

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP 2.1) oder ein abgeschlossenes Studium der  Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II und jeweils eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation als kommunaler Bilanzbuchhalter/ kommunale Bilanzbuchhalterin
  

Darüber hinaus wünschenswert

• mehrjährige einschlägige Verwaltungserfahrung im kommunalen Prüfungs- oder Finanzbereich
• fundierte Rechts- und Verwaltungskenntnisse (Verwaltungsrecht)
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, d. h. zur laufenden Beobachtung der rechtlichen, wirtschaftlichen und technischen Entwicklungen im Prüfungsgebiet und der Prüfungstechniken
• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung in der Regel komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift für Präsentationen und zur Fertigung von umfangreichen Prüfungsberichten
• Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte und zur Identifizierung von Ursache- und Wirkungszusammenhängen 
• eine selbstständige Arbeitsweise, innovatives, ganzheitliches und strategisches Denken sowie Überzeugungskraft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Anwendungskenntnisse im Umgang mit SAP bzw. dem DZ-Kommunalmaster sowie der Standardsoftware (z.B. der MS Office-Produkten); Bereitschaft, sich in spezielle IT-Fachverfahren einzuarbeiten, sowie Aufgeschlossenheit gegenüber aktuellen IT-Entwicklungen und Anwendungen im Prüfungsbereich

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung der Prüfungsaufgaben gemäß GO NRW und der Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Krefeld auf der Grundlage der sich nach dem Dienstverteilungsplan des Fachbereichs Rechnungsprüfung ergebenden Zuständigkeiten einschließlich der Erstellung von Präsentationen und fundierten Prüfungsberichten für politische Gremien
• Prüfung und Analyse von Teilbereichen des Jahresabschlusses bzw. von Bilanzpositionen der Kernverwaltung sowie eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen einschließlich Mitwirkung bei der Berichtsabfassung
• Prüfung der Anwendung SAP Kommunalmaster sowie Fertigung von Auswertungen aus SAP/DZ-Kommunalmaster im Zusammenhang mit Prüfungen
• ggf. Prüfung von Vergaben (UVgO- und VGV) und Verwendungsnachweisen
• Einzel- und Teamprüfungen sowie projektbegleitende Prüfungen und Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen der Stadtverwaltung sowie Beratung der Fachbereiche
• Prüfung der Internen Kontrollsysteme (IKS) und Korruptionsprävention innerhalb zugewiesener Aufgabenbereiche

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.