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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere

Studierende (m/w/d) für den befristeten Einsatz als pädagogische Ergänzungskräfte in unseren Kindertageseinrichtungen

Kennziffer D - 217/24/51 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I befristet auf max. zwei Jahre I Teilzeit (bis zu 20 Wochenstunden) I EG S 3 TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: fortlaufend

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung als Studierende (m/w/d) für den befristeten Einsatz als pädagogische Ergänzungskräfte in unseren Kindertageseinrichtungen.

Als Träger von 46 städtischen Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten und Ausrichtungen – jeweils abhängig von den Bedürfnissen der Familien am Standort – gestaltet die Stadt Krefeld die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern ab dem vierten Lebensmonat bis zum Schuleintritt im gesamten Stadtgebiet.

Erhalten Sie hier einen ersten Eindruck der Tätigkeiten

Wenn Sie studienbegleitend eine verantwortliche Aufgabe suchen, kontaktfreudig, flexibel, engagiert und kreativ sind und sich dafür einsetzen möchten, dass alle Kinder bestmögliche Bildungschancen erhalten, erwartet Sie bei uns eine interessante und langfristige Tätigkeit in aufgeschlossenen Teams.

Wir bieten Ihnen vielfältige und sinnstiftende Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team in Teilzeit mit unterschiedlichsten Stundenumfängen, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst
(EG S 3 TVöD-SuE) sowie eine umfängliche Einarbeitung. 

Ihr Profil

    • Sie sind in einem der folgenden Studiengänge immatrikuliert und haben in den zurückliegenden vier Semestern mindestens 90 Credit Points erlangt: 
      - Erziehungswissenschaften
      - Heilpädagogik
      - Rehabilitationspädagogik 
      - Sonderpädagogik
      - Soziale Arbeit
      - Sozialpädagogik
      - Kindheitspädagogik

      (Die berufliche Qualifizierung orientiert sich an §11 der aktuellen Personalverordnung des Landes NRW.)

      Ihre Aufgaben

      • vollwertiger Einsatz als Fachkraft zur konstruktiven Unterstützung unserer Teams durch die Übernahme von Krankheitsvertretungen in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen (flexibler Einsatz nach Bedarf)

      Das bedeutet:

      • Sie wirken mit an der Verbesserung der Bildungs- und Teilhabechancen von Kindern durch die Umsetzung des pädagogischen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags nach dem Kinderbildungsgesetz, den Bildungsgrundsätzen des Landes NRW sowie der Bildungsvereinbarung NRW
      • Sie begleiten und unterstützen Eltern bei der Förderung und Erziehung ihrer Kinder
      • Sie arbeiten mit an der Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger, einrichtungsbezogener Konzeptionen
      • Sie unterstützen bei der Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Akteuren und Akteurinnen im jeweiligen Sozialraum

      Wir bieten Ihnen


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      Gesundheitsmanagement/Sport

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      30 Tage Urlaub

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      jährlich bis zu zwei
      Regenerationstage

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      Personalentwicklung/
      Coaching/Mentoring

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      Onboarding

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      Sicherer
      Arbeitsplatz

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      Feedback/
      Ideenmanagement

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      Mitarbeitendenevents

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      Moderne Mobilitäts-
      angebote wie Jobrad,
      AG-Darlehen &
      Dienstfahrkarten


      Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Birgit Mayer-Glomsda (Tel. 02151/86-3364) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).


      Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

      Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

      Charta der Vielfalt

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