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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Baukontrollen und -abnahmen

Kennziffer E - 258/21/63 I baldmöglichst I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich I EG 9 b TVöD I Bewerbungsfrist: 17. Dezember 2021

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Baukontrollen und Bauabnahmen im Fachbereich Bauaufsicht, Parkstraße 10, 47829 Krefeld.
Wenn Sie u.a. über einen  Abschluss als Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! 

Ihr Profil

  • Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder einen Abschluss als Meister/in in einem Bauhauptgewerbe (z.B. Fachrichtung Maurer, Dachdecker, Zimmermann, Tischler oder Heizungs-/Sanitärinstallation) verbunden mit Erfahrung in der Kontrolle oder Abnahme von Baustellen
  • Kenntnisse in den Bereichen Bau-, Planungs- und Verwaltungsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten 
  • Kenntnisse in computergestützter Arbeitsweise 
  • eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung 
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • körperliche Eignung zur Ausübung der Tätigkeit (z.B. Besuch und Zustandskontrollen von Baustellen) 

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen 
  • Überwachung von Baustellen hinsichtlich des Baufortschritts, der Übereinstimmung mit den genehmigten Bauvorlagen, der Einhaltung der Bestimmungen und Auflagen der Baugenehmigung sowie der technischen Baubestimmungen
  • Vorbereitung der entsprechenden Bescheide 
  • Beratung von Bauenden und Architekten und Architektinnen 
  • Feststellung ungenehmigter Bauvorhaben und ggf. sofortige Stilllegung der ungenehmigten Bauarbeiten 
  • Prüfung von Anzeigen auf bauaufsichtliches Einschreiten 
  • Fertigung von Skizzen, Bildern und Berichten der aufgegriffenen Verstöße zur weiteren Bearbeitung durch den Sachbearbeitenden des zuständigen Baubezirks 

Wir bieten Ihnen :


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Gesundheitsmanagement/Sport

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30 Tage Urlaub

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Moderne
Arbeitsplatzausstattung

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Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten

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Betriebliche
Altersvorsorge

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Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

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Onboarding

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Sicherer
Arbeitsplatz

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Feedback/
Ideenmanagement


Die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug wäre wünschenswert.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bauaufsicht Herr Udo Rodig (Tel. 86-3900) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Herr Werner Kondermann (St. Töniser Str. 60, Zimmer 0.31, Tel. 86-1319).


Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Charta der Vielfalt

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