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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

Kennziffer E - 52/26/51 I Beginn zum 01. Dezember 2026 I befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 10 TVöD I Bewerbungsfrist: 05. April 2026

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Gruppenleitung (m/w/d) für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung, Abteilung Familien, Wirtschaftliche Jugendhilfe (WJH) mit dem Fokus auf Leitungsaufgaben und Sachbearbeitung.

Der Einsatz ist für die Dauer einer Elternzeitvertretung befristet.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

    • ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
      oder
    • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Rechtswissenschaften oder  Verwaltungswissenschaften
    • Darüber hinaus wünschenswert

      • Fundierte Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts, des SGB VIII und Sozialverfahrensrechts, verschiedener IT-Anwendungen (vor allem SAP und Microsoft Office Produkten)
      • Kenntnisse verschiedener IT-Anwendungen (vor allem SAP und Microsoft Office Produkte)
      • Gute Methodenkenntnisse in der Mitarbeitendenführung und im Konfliktmanagement
      • Flexibilität im Umgang mit Veränderungen
      • Lernbereitschaft insbesondere im Rahmen der Einarbeitung und Offenheit für Neues

    Ihre Aufgaben

    • Leitungsaufgaben:
      - Dienst- und Fachaufsicht
      - Mitwirkung bei der Erarbeitung von     Grundsatzentscheidungen und Umsetzung in   Richtlinien/Arbeitsanweisungen für die Sachbearbeitung der   WJH
      - Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches
      - Vertretung der WJH innerhalb und außerhalb der Abteilung
    • Sachbearbeitung:
      - Selbständige Prüfung der sachlichen und örtlichen     Zuständigkeit gem. SGB VIII
      - bei Neufällen Umsetzung der Hilfen
      - Bearbeitung wechselseitiger Ansprüche anderer Träger/innen der Jugendhilfe
      - Regelmäßige Überprüfung der örtlichen Zuständigkeit im   laufenden Verfahren und Abwicklung der   Zuständigkeitswechsel mit anderen Träger/innen der   Jugendhilfe
      - Ermittlung und Umsetzung von Leistungsansprüchen nach   dem SGB VIII
      - Feststellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegen     Dritte und Geltendmachung von Ersatzansprüchen
      - Mitwirkung im Widerspruchs- und Klageverfahren
      - Rückforderung überzahlter Leistungen
      - Abschlussarbeiten bei beendeten Vorgängen zur Abwicklung   von Erstattungsansprüchen

    Wir bieten Ihnen


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    Gesundheitsmanagement/Sport

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    30 Tage Urlaub

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    Betriebliche
    Altersvorsorge

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    Personalentwicklung/
    Coaching/Mentoring

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    Onboarding

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    Sicherer
    Arbeitsplatz

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    Feedback/
    Ideenmanagement

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    Mitarbeitendenevents

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    Moderne Mobilitäts-
    angebote wie Jobrad,
    AG-Darlehen &
    Dienstfahrkarten

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    LeistungsOrientierte
    Bezahlung


    Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Simon Schierkes (Tel. 02151/86-3264) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).


    Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

    Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

    Charta der Vielfalt