Sachbearbeiter/in (m/w/d) Jugendhilfeplanung - Entgeltverhandlungen und Vereinbarungswesen

Ihr Profil

• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
  oder
• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/(FH-)Diplom) aus den Bereichen Sozialwissenschaften/ Sozialwesen/Erziehungswissenschaften/ Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

Darüber hinaus wünschenswert

• fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und insbesondere des SGB VIII, bzw. die Bereitschaft sich in die entsprechenden gesetzlichen Grundlagen kurzfristig einzuarbeiten
• IT-Kenntnisse im Bereich der Anwendungen von MS Office
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten
• Teamfähigkeit
• sicheres Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
  
• Flexibilität und Organisationstalent
  
• die Fähigkeit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
  
• die Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Prüfung, Beurteilung und Verhandlung von Entgeltkalkulationen und Vereinbarungen mit Trägern/Trägerinnen der freien Jugendhilfe, die im Stadtgebiet stationäre und ambulante Angebote vorhalten
• Durchführung von statistischen Auswertungen zur Überprüfung kostenrelevanter Faktoren hinzufügen
  
• Prüfung und Bescheidung von Investitionsanträgen
• Entwicklung von Rahmenvereinbarungen und Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit den in den Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB VIII vertretenen Leistungserbringenden
• Entwicklung und Abschluss von Vereinbarungen, die verschiedenen Aspekte der Leistung, der Qualität und der Entgelte miteinander verbinden
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen, z.B. Städtetag, interkommunaler Arbeitskreise zur Fortentwicklung von allgemeingültigen Standards für und in der Bearbeitung, Schiedsstelle zur Entscheidung von Streitigkeiten zwischen
  Vertragspartnern/-partnerinnen
• Jugendhilfeplanerische Tätigkeiten

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.