Die Ausbildung, die dem wissenschaftlichen Volontär/der Volontärin den praktischen Umgang mit Objekten eröffnet, vermittelt eine wesentliche Zusatzqualifikation zu dem bereits an einer Hochschule erzielten Studienabschluss.
Das Deutsche Textilmuseum Krefeld verfügt mit seiner nahezu 30.000 Objekte umfassenden Textilsammlung aus allen Kulturen, Epochen und Regionen über ein Alleinstellungsmerkmal. An diese Sammlung knüpfen sich zahlreiche Forschungs- und Publikationsprojekte, die zudem in temporären Ausstellungen gezeigt werden. Zwei Mal jährlich eröffnet das Museum eine neue Schau, die Themen bilden starke Kontraste und reichen von Kulturgeschichte, Ethnologie, Archäologie und textilem Handwerk bis hin zur zeitgenössischen Textilkunst.
Durch einen wissenschaftlichen Volontär/eine wissenschaftliche Volontärin wird der Museumsbetrieb bei der Konzeption und Durchführung seiner Forschungs- und Ausstellungsprojekte qualifiziert unterstützt, zugleich werden dem Volontär/der Volontärin Kenntnisse und Fertigkeiten in allen Tätigkeitsfeldern des Museumsbetriebes vermittelt. Der Volontär/die Volontärin durchläuft alle Abteilungen des Hauses und erlernt so den praktischen Umgang mit zu bewahrendem Kulturgut, aber auch Projektmanagement, ein Kenntnisschatz, der an Universitäten und Hochschulen nicht vermittelt wird.
Die Institutsleitung übernimmt die Betreuung und wissenschaftliche Ausbildung bei der es gilt, ein Bewusstsein zu schaffen für die Kernaufgaben des Museums: Sammeln, Bewahren, Erforschen, Ausstellen und Vermitteln. Unter fachgerechter Anleitung wird der Volontär/die Volontärin die Planung und Durchführung von öffentlichen Events (Workshops, Tagungen, Vorträge etc.) mitgestalten, dabei den zeitgemäßen Einsatz von digitalen Medien voranbringen sowie maßgeblich an der Konzeption und Realisierung von Ausstellung enmitarbeiten.
Wenn Sie über die im Profil genannten Qualifikationen verfügen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom), möglichst mit Promotion in Kunstgeschichte, Ethnologie, Museologie oder einer anderen historischen Kulturwissenschaft und
- absolvierte Museumspraktika von insgesamt mindestens drei Monaten
- praktische Erfahrungen im Ausstellungswesen
- Erfahrungen im Recherchieren sowie Verfassen und Redigieren von Texten in deutscher Sprache
- stark ausgeprägte kommunikative Kompetenzen in Wort und Schrift
- ausgewiesenes Interesse an Kulturgeschichte und europäischem Kunstgewerbe, außerdem Kenntnisse in Textil- und Modegeschichte
- Bereitschaft, sich in Herstellungstechniken von Textilien einzuarbeiten
- Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien, Social Media und Datenbanken
- gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, daneben Kenntnisse der französischen Sprache
- Team- und Organisationsfähigkeit
- Engagement und Kreativität
- selbständige Arbeitsweise
Darüber hinaus wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an Ausstellungsprojekten: inhaltliche Konzeption, Gestaltung und Realisieren der Ausstellungspläne, Leihverkehr (auch international), Verfassen wissenschaftlicher Texte und Unterstützung der Katalogproduktion, Öffentlichkeitsarbeit, Erstellen und Durchführen von Begleitprogrammen, Kunstvermittlung für verschiedene Altersgruppen
- Mitarbeit an der Entwicklung digitaler Präsentationsformate
- Auseinandersetzung mit Sammlungsbeständen: Unterstützung der Inventarisierung und Sammlungsbetreuung
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Leiterin des Deutschen Textilmuseums Frau Dr. Annette Paetz gen. Schieck (Tel. 02151/9 46 94 50) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service rund um das Auswahlverfahren ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/86-1480).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
