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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

koordinierende/n Erzieher/in (m/w/d)
für den offenen Ganztag an der Pestalozzischule

Kennziffer E - 194/24/40 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG S 8b TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: 04. August 2024

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie im Fachbereich Schule, Pädagogischer und Psychologischer Dienst als koordinierende/n Erzieher/in (m/w/d) für den offenen Ganztag an der Pestalozzischule, Hülser Str. 449, 47803 Krefeld.

Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/anerkannte Erzieherin verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

    • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
    • Darüber hinaus wünschenswert

      • Einsatzbereitschaft
      • Flexibilität
      • Teamfähigkeit
      • Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich der Arbeit in einem Hort oder einer Offenen Ganztagsschule

    Ihre Aufgaben

    • Fachliche Koordinierungstätigkeiten, z.B.: Erstellen von Dienst- und Einsatzplänen, Teilnahme an einer Arbeitsgruppe von Kräften, die ebenfalls koordinierende Tätigkeiten in den Einrichtungen wahrnehmen, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Teambesprechungen, Unterstützung der Schulleitung bei der Konzeptentwicklung, Bindeglied zur Schulleitung, beratendes Mitglied in der Schulkonferenz
    • Betreuung, Erziehung und Bildung einer Gruppe von Schüler/innen im Alter von ca. 6 - 10 Jahren 
      (1. - 4. Jahrgangsstufe)
      - Verantwortliche Leitung der Betreuungsgruppe
      - Wahrnehmung der Aufsichtspflicht während der Betreuungszeiten
    • Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung gezielter Aktionen, außerdem Anleitung zu freiem Spiel und Beschäftigung
      - Festlegung der Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit für das laufende Jahr
      - Erstellen von Jahres- und Wochenplänen
      - Gestaltung und selbständige Führung der Freispielzeit
      - selbständige Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Beschäftigungen mit Teilgruppen oder der Gesamtgruppe
      - Unterstützung bei der Erledigung von Hausaufgaben
    • Vor- und Nachbereitung der Elternarbeit sowie deren Durchführung in Absprache mit der Schulleitung
      - Elterngespräche im Rahmen der Elternsprechtage der Schule
      - Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften
      - Teilnahme an Lehrerkonferenzen in Absprache mit der Schulleitung und bei Themen von wechselseitigem Interesse
    • Verwaltungsaufgaben
      - Führen von Abwesenheitslisten, Mitarbeit bei Erhebungen, Statistiken etc.
      - Materialbeschaffung

    Wir bieten Ihnen


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    Gesundheitsmanagement/Sport

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    30 Tage Urlaub

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    Moderne
    Arbeitsplatzausstattung

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    Homeoffice
    (Stellenabhängig) /
    flexible Arbeitszeiten

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    Betriebliche
    Altersvorsorge

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    Personalentwicklung/
    Coaching/Mentoring

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    Onboarding

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    Sicherer
    Arbeitsplatz

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    Feedback/
    Ideenmanagement

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    Mitarbeitendenevents

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    Moderne Mobilitäts-
    angebote wie Jobrad,
    AG-Darlehen &
    Dienstfahrkarten

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    LeistungsOrientierte
    Bezahlung


    Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Schule, Pädagogischer und Psychologischer Dienst Herr Jan Keuren (Tel. 02151/86-2898) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Leonie Beyer (Tel. 02151/86-1317).


    Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

    Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

    Charta der Vielfalt

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