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Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Bäder

Kennziffer E - 289/22/52 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 11 TVöD, A 12 LBesG I Bewerbungsfrist: 02. Oktober 2022

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als motivierte Sachgebietsleitung (m/w/d) Bäder für den Fachbereich Sport und Sportförderung, St.-Anton-Str. 56, 47798 Krefeld. Wenn Sie u. a. über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II verfügen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder
  • geprüfter Meister/gepr. Meisterin für Bäderbetriebe mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich verpflichtend durch den Verwaltungslehrgang II zu qualifizieren.
  • Darüber hinaus wünschenswert

  • Kenntnisse im Bereich des Betriebs von Bädern bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • ein breites Interesse auf dem Gebiet des Sports, der Sport(stätten)entwicklung und der Trendentwicklung in der Sportbranche
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • ein souveränes und freundliches Auftreten
  • die Fähigkeit, strukturiert und selbständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen
  • Erfahrungen im Bereich der Personalführung und die Bereitschaft zur eigenen Weiterqualifizierung im Personalmanagement und -entwicklung
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug

Ihre Aufgaben

  • Personalmanagement im Bereich Bäder
  • Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und –auswahl
  • Sicherstellung des Betriebes in den städtischen Bädern
  • Mitwirkung bei der Gestaltung bäderspezifischer Entwicklungen
  • Überwachung und Einhaltung der sport- und bäderspezifischen Vorschriften
  • Durchführung und Veranlassung von Beschaffungen benötigter Betriebs- und Unterhaltungsmittel sowie Ausstattungen
  • Koordination der Zusammenarbeit der Mitarbeiter/innen mit Vereinen, Organisationen und weiteren externen Partnerinnen und Partnern

Wir bieten Ihnen 


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Gesundheitsmanagement/Sport

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30 Tage Urlaub

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Moderne
Arbeitsplatzausstattung

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Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten

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Betriebliche
Altersvorsorge

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Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

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Onboarding

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Sicherer
Arbeitsplatz

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Feedback/
Ideenmanagement


Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Sport und Sportförderung Herr Bastian Bindl (Tel. 02151/ 86-3402) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/ 86-1480).


Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Charta der Vielfalt

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